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西安广播电视大学成招 人力资源管理专业（ ）毕业论文 题目： 专业： 级别： 学号： 姓名： 单位： 年 月 日 内容提要 正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述负激励在企业管理中的运用，指出只有正激励和负激励相辅相成，形成一种良好的风范，才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气。负激励企业管理 正激励 目 录 一、引言 ………………………………………………………………………… 1 二、负激励在企业管理中的作用 …………………………………………… 5（一）负激励是控制员工行为的一条隐性“止步线”负激励可以起到以儆效尤的作用负激励对员工心理的