医院聘用护理人员资质岗位技术.docVIP

医院聘用护理人员的资质及岗位技术能力要求 一、聘用护理人员的资质要求 ㈠在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，并在教学、综合医院完成8个月以上的护理临床实习，取得相应学历证书。 ㈡具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 ㈢在我院见习期（1年）满，考核成绩合格，通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试，经执业注册取得护士执业证书。 ㈣较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作规程。 ㈤在上级护师指导下，能胜任基础护理工作和基本的护理操作技术。 二、聘用护理人员岗位技术能力要求 ㈠责任组长岗位技术能力要求 具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力。 对本责任护士的各项工作具备指导、培训的能力，对年轻护士做到传、帮、带。 熟悉掌握所管病人的“十知道”。 检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实。 准确执行医嘱，合理安排病人的治疗计划和护理措施，负责病人的治疗工作落实。 熟悉掌握危重病人抢救技术，主动发现问题，能及时报告护士长和上级医生，有较强的沟通协调能力。 掌握分级护理要求，负责病人的基础护理和专业照顾。 能落实病人健康教育及心理护理，主动检查责任护士健康宣教落实情况。 具备及时、准确书写护理文书的能力。 具备良好的护患沟通技巧，经常征求病人意见，改进护理服