合肥市土地储备中职权运行流程图.docVIP

合肥市土地储备中心权力公开透明运行流程图 1、市土地储备中心制订中长期发展规划、年度工作计划流程图 2、市土地储备中心地块储备流程图 3、市土地储备中心“四类”经营性（储备）用地上市流程示意图 4、市土地储备中心城中村和危旧房（棚户区）改造流程示意图 5、市土地储备中心储备地块“三项评估”及测绘工程招标流程图 6、市土地储备中心对年度经费收支预算流程图 7、市土地储备中心财务支配流程图 8、市土地储备中心对干部人事管理权限范围内有关人员的录用、调动、任免、奖惩流程图 9、市土地储备中心内部人员任职流程图 ` 10、市土地储备中心内部人员考核奖励流程图 11、市土地储备中心党员发展流程图 12、市土地储备中心会议安排流程图  13、市土地储备中心对外接待流程图 14、市土地储备中心固定资产、办公用品的采购分配流程图  3 净地收储阶段 市土地储备中心编制土地收储方案，报市土委会批准后，与区政府（开发区管委会）签订《土地收储合同》，实施收储。 各处室编制中长期发展规划、年度工作计划 报分管领导审核 现场踏勘 收购、收回或征用 定稿后报市委、市政府 办公室根据各处室上报材料，结合本单位实际进行汇总、整理，形成本单位的中长期发展规划、年度计划（草案） 各处室将定稿后的本部门中长期发展规划、年度计划报办公室 实施依据： 《党政领导干部选拔任用工作条例》 实施依据： 《政府采购法》，合肥市财政局每年度《关于机关招标定点采购》的文件、《合肥市财政局关于固定资产减少的规定》、《合肥市财政局经费和财物管理制度》 办公室根据工作需要和职位空缺，拟定单位内部工作人员任免工作方案 根据人社局有关奖惩考核要求，发文组织本单位工作人员年度考核奖励工作 呈报党组会议决定 直接任免职位：组织实施民主推荐，确定考察对象 竞争上岗职位：组织实施民主测评及有关考试考核，选出考察对象 党组会议研究，确定任职对象 按规定公示7日 报市人社局公务员管理处审批 报市委组织部备案 办理任职手续，公布任职决定 实施依据： 《党政领导干部选拔任用工作条例》 市土地储备中心办公室通过调研，提出建议 分管领导审核 党组会议对干部人事管理权限范围内人员的推荐、任免、调整、奖惩作出决定 属于市管干部范围的，由办公室报市委组织部 审批并发文 确定积极分子 党委会讨论审批、办理批复手续 接受入党申请 组织谈话 本人撰写述职报告（7日内） 个人在本部门述职、评比 班子成员在单位全体人员会议述职评比 进行民主测评推荐受奖人员 党组织研究确定受奖人员 公示不合格者取消受奖资格 公示受奖人员名单接受本单位职工监督 根据奖励等次，分别报有关部门审批 公布奖励决定，办理奖励手续，兑现奖励内容 实施依据： 《党政领导干部选拔任用