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- 2016-11-22 发布于浙江
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企业二次创业指导纲要学习认识
企业二次创业指导纲要学习认识
《二次创业指导纲要》是企业结合自身的发展实际,并着眼国际国内的形式,是在全局“打造优势年”的活动中,统领全局干部职工思想的行动纲领,是实现公司和农牧分公司“打造优势”目标的强大精神动力。在学习领会《纲要》的基础上,我们作为领导干部,关键是要按照《纲要》的要求,结合本单位的实际,在思想、工作等方面要进一步的解放思想,调整战略,坚定信念的付诸具体的实践。结合《纲要》和公司的要求,要在实践过程中实现即定的目标,我感到,我们还是要切实树立未雨绸缪的思想理念,并就此谈以下三点认识:
一、要树立不待“亡羊”先“补牢”的意识。
《纲要》使企业的发展方向更加的科学明晰。**实施重组改制、分开分立以后,我们开始了二次创业的新征程,并初步走上了持续发展的道路。面对新形势、新情况、新问题,我们常讲的“亡羊补牢,为时未晚”这种自慰的认识不能完全将他看作是一种经验。面对改革的逐步深入,只能将他看作是在失败面前的一种借口。因为这只“羊”在我们企业发展中就是时间、机遇、人才、资金等市场要因。所以,“亡羊”我们再也亡不起了。“亡羊”是一种损失,而“补牢”又需要成本去愈合创伤,这是双重的成本,双重的浪费。为此,我们要树立不待“亡羊”先“补牢”的意识**分公司所属单位各自为战,在同等项目上,很多是你方唱罢我登场,从而导致了内部的无序竞争,造成资源重复浪费和效益的低糜。但经过行业归
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