党员干部直接联系群众制度落实情况总结.docVIP

党员干部直接联系群众制度落实情况总结 **州委办公室关于贯彻落实云办通【2014】16号文件精神的通知》（迪办同【2014】17号）和《转发中共**州委办公室关于贯彻落实云办通【2014】16号文件精神的通知的通知》（维群办【2014】35号）文件要求，我局积极动员部署全局干部职工不断强化亲民爱民为民意识，多种措施建立与困难群众联系制度，全局8名职工（其中党员7名）与保和镇南路社区以及拉日村10户困难群众建立联系制度，累计资助现金2300元，物资折款4000元，解决矛盾纠纷26次，落实资金30余万元，解决支部活动经费3000元，妇女活动经费2000元。 一是强化思想认识，建立健全党员干部联系困难群众制度。根据县委活动办安排，我局高度重视，积极与扶贫办、活动办联系，鉴于我单位没有扶贫挂钩点的实际，县委活动办把保和镇南路社区作为我单位的社区报到服务点。我局与社区党总支书记李红珍联系，并按照每名党员干部联系一户困难群众要求安排了7户困难户和五保户作为联系户，拉日村的驻村新农村指导员也挂钩了3户困难党员和学生为联系户，同时建立了联系困难群众制度，完善了推进工作落实的具体措施，层层进行了思想发动，形成了亲民爱民为民具体工作的长效机制。 二、八项制度落实情况 在学习贯彻党的群众路线教育实践活动中，我局成立学习贯彻落实八项制度领导小组，并坚持把八项制度贯彻于整个活动始终。一是坚持领导干部调查研究制度。没有调查就没有发言权，在活动中局领导班子带头到我单位新农村指导员驻村拉日村看望新农村指导员，了解当地群众生活情况，并给予指导员10000元工作经费。同时到景区景点调研，充分挖掘民族文化，积极参与当地民营企业座谈会，听取对旅游业发展的建议意见，从而形成**旅游业发展调研报告。二是坚持干部联系点制度。结合四群工作，局长周光跃到塔城镇塔城村蹲点40天，同时按县群众路线教育2300元补助老百姓的生产生活。三是坚持机关干部到坚持挂职锻炼制度。2014年我局新录用职工孙婷到塔城镇挂职锻炼。四是坚持定期接待群众来访制度。每月26日为局长接待日，局长在办公室接待群众来访。五是与干部群众谈心制度。交心谈心是相互交流、沟通的重要方式，每个月领导班子相互交心谈心两次，和职工的交心谈心不少于2次。六是征集处理群众意见制度。在调研时充分征求群众意见建议，特别对**旅游业发展的好的意见建议不仅采纳而且还会**旅游发展的推手。七是党员承诺服务群众制度。我局党员干部7人都签订了党员承诺服务书，并严格按照承诺执行。八是党代表直接联系群众制度。我单位因情况特殊，目前还没有成立党支部，也没有党员代表。 1、坚持紧扣主题、强化责任，扎实有序推进。一是落实主体责任，精心谋划细部署。我局成立了由局长任组长的活动领导小组，下设办公室，健全组织机构，落实主体责任，确保了教育实践活动的顺利推进。同时从本单位实践出发制定了切实可行的实施方案，确保实践活动有序推进。二是着眼提高认识，创新方式抓学习。坚持把学习教育贯穿活动始终，提出要主动学不要被动学，要学用结合不要只说不做，要真学深学不要敷衍应付的要求，不仅学了规定的学习篇目，还邀请党校教师、退离休老干部讲课，不仅完成了规定动作，也完成了自选动作。三是坚持即知即改，整改落实见成效。坚持把整改落实贯穿始终，及时开展回头看，对征求带的“四风”问题、群众关心的热点难点问题，分别进行梳理，制定可行的整改方案，建立整改台账，明确整改要求，立行立改，即知即改。坚持能改问题立即改，从群众身边的问题、马上能改的问题改起，组织开展社区报到服务，我局7各党员，结对13户。同时建立健全规章制度，期间建立了9个单位制度。 2、坚持严格程序、强化监督，党内生活制度落实规范。虽然我单位没有设立党支部，但是我单位严格按照党的组织生活，坚持运用民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活。一是严格遵守党内生活制度，自觉坚持“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度；二是充分运用批评与自我批评有力武器。在教育实践活动中，围绕准确领会上级精神，结合单位实际，开展由针对性的专题学习。在民主生活会上严格按照要求，敞开心扉，开诚布公，带着问题谈，联系实际谈，扎实开展一对一、同志式的谈心交心，使大家达成共识，增强了开展批评和自我批评的思想觉悟2人事、财务、重大项目建设等重大事项，均有班子会议研究讨论 3、坚持强化措施，增强实效，“四风”突出得到有效解决。解决突出问题时这次教育实践活动的着力点。党的作风方面存在的问题，特别是四风方面的问题，人民群众深恶痛绝，对党和党领导的事业危害极大，只有着力解决这些问题，确保活动不走过场，才能保持党的先进性和纯洁性。为有效解决“四风”问题，领导班子认真制定整改方案，并把“四风”突出问题摆在突出位置，列出具体的整改措施和时间期限。限时进行整改。同