党建示范点创建工作进展情况汇报.docVIP

党建示范点创建工作进展情况汇报 **市委关于深入开展基层组织建设年活动着力构建城乡统筹党建格局的实施意见》（宣发〔2012〕9号）和《关于扎实推进基层党建示范点创建工作的通知》（宣办发〔2012〕18号）要求，认真开展基层党建示范点创建工作，取得初步成效。现将进展情况简要汇报如下： 我镇创建市级党建示范点2个。分别是河东村党总支、恒邦磷化公司党支部。对这2个市级党建示范点，由镇党委书记为“第一责任人”，分管党务的党委副书记为“直接责任人”。同时确定河东村党总支的创建负责人是总支书记张正扩；恒邦磷化公司党支部的创建负责人是党支部书记蔡昌礼。创建镇级党建示范点1个是新田村党总支。对这个镇级党建示范点由分管党务的党委副书记为 “直接责任人”。同时确定新田村党总支的创建负责人是总支书记侯平邦。 （一）、制订了全面的工作方案。市委组织部部署党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《来宾镇开展创建基层党建示范点工作的实施方案》，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，同时开展了市级党建示范点的创建工作。各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。 （二）、进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先全镇专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用来宾电视台宣传报道创建单位的先进经验和做法，扩大和深化了党建示范点创建工作的影响力。 （三）建立了创建工作领导责任制。镇党委建立了领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了分管党务的党委副书记联系负责，创建单位的党组织书记为创建工作的创建责任人，市委组织部还为市级党建示范点安排了一名联络员，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。 （四）围绕党建工作示范点标准创建。 村党总支以中央、省委提出的“五个好”村党组织的创建标准，即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的基础上，党建工作有自己的特色，成效显著。具体标准是： 1、培养综合素质高、战斗力强的领导班子，尤其是有一个能力强、作风正的党组织书记。班子和村级配套组织健全。班子团结协调，驾驭全局能力强。 2、培养一支高素质的党员干部队伍，党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用。党员队伍结构合理，整体素质高。无职党员进行了设岗定责。党员坚持参加“民主评议”活动，带头执行党支部的各项决议。党总支书记、村委会主任和党员每年参加不少于7天的集中培训。远程教育设备配套齐全，按时组织播放学习。 3、有一条发展经济的好路子，农民收入和村集体收入稳定增长。经济发展思路清晰，符合实际。村集体经济收入达4万元以上，农民人均纯收入达到5900元高于全市平均水平。 4、有一套好的民主管理制度，村级各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。村级管理各项制度健全落实，党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党支部议事规则、“四群”教育联系农户等制度健全并能严格执行。村民代表会议、理财小组等组织健全，作用发挥好。实行重大事项申报制度，定期对村务、财务进行公开。精神文明建设协调发展，社会治安稳定。 1、组织设置健全规范。党组织内部设置符合党章要求，班子成员职责明确分工，又能相互配合，班子整体功能强。 2、领导班子团结协调，党组织书记综合素质好。党组织成员能够带领全体党员按党章的要求，正常开展思想、组织和作风建设，并把制度建设贯穿其中，班子自身建设好。党组织书记政治素质过硬，组织协调能力强，党建业务和生产经营技能好，党务工作和思想政治工作好，党员、群众中的形象佳；能较好地与业主（董事会、监事会）沟通、合作，善于通过班子集体引导和监督企业遵守国家的法律法规。 3、党员教育管理好。 能坚持和落实民主评议党员、党员权力保障、党内生活、“三会一课”和党内民主决策、民主监督、维护党风党纪等制度，工作措施明确，实施记载完备；党组织活动场所布置规范整洁。80%以上的党员是企业生产经营骨干；“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动制度健全。认真做好入党积极分子的推荐、选拔、培养和新党员发展工作。 4、党员先锋模范作用明显。全体党员能立足本职岗位积极发挥先锋模范作用，能较好地完成企业生产经营的急、难、险、重任务，开展科技攻关活动。积极开展“民主谏言”活动。 5、加强企业精神文明建设。加强对职工队伍的教育和培训，不断提高职工思想政治和科技文化素质，有适合本企业实际的职工再教育措施，并在实施中收到明显效果。能依法按章开展有效的工作，团结凝聚职工群众。