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党总支分类定级自查报告 一、党组织带头人（满分15分，自评15分） 82名，党总支书记、副书记各1名，委员3名，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了总支工作的顺利开展。党总支书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓总支思想政治工作。坚持做到了：一是充分利用分局学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制， 二、工作思路（满分10分，自评10分） 三、工作制度（满分10分，自评8分） 创先争优”活动，做好党总支对各党支部的考核。建立了党建工作制度、党务公开制度、党内情况通报和反映制度、民主监督制度、理论中心组学习制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党支部书记向党员报告制度、党员公示制度、民主生活会制度、党费收缴制度、党风廉政教育制度等制度。定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思 四、活动阵地（满分10分，自评7分） 五、保障机制（满分10分，自评7分） 28名，党务工作干部配备齐全。党总支组织活动经费、党员教育培训资金等情况基本落实，略有不足。 20分，自评20分） 2011年总支年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展总支工作。始终以凤阳公路事业发展为总支的主要服务目标，积极协助分局负责人完成了各项工作任务。总支及党员紧密联系群众，鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率，确保分局年度工作目标顺利完成。 七、群众反映（满分25分，自评25分） 党总支活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党总支服务基层、服务群众工作的反响良好。 八、失分原因分析及整改办法 由于工作任务较重，有些工作制度落实不够细致，党员活动设施存在着管理粗放现象，党务活动经费不能完全到位，个别党员存在散漫现象。在今后的工作中，分局党总支将进一步抓工作制度的落实情况，严格党员活动设施的管理，积极争取上级的支持，增加党务活动经费。加强党员教育培训工作，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central organs and sendi