【2016年企事业单位招聘】2016年沿河县招聘事业单位工作人员实施方案.docVIP

【2016年企事业单位招聘】2016年沿河县招聘事业单位工作人员实施方案 贵州事业单位招考：2016年沿河县招聘事业单位工作 人员实施方案 温馨提示：2016年沿河县招聘事业单位工作人员实施方案暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年沿河县招聘事业单位工作人员实施方案 为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，特别是进一步加强乡镇事业单位人才队伍建设，促进农村公益事业繁荣发展。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行办法》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）和《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通〔2015〕140号）等文件精神，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘事业单位工作人员274名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《招聘方案》）。 最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注： 贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。 一、组织领导 本次招聘由沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组（以下简称“县招聘领导小组”）统一组织实施，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”），具体负责事业单位公开招聘工作。 二、招聘原则及工作程序 公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 三、招聘人数 本次计划公开招聘事业单位工作人员274名(县直单位7名、乡镇267名)。其中：教育类170名、卫生类50名、综合类54名。具体招聘职位及要求详见《沿河土家族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》（以下简称“职位表”）（附件1）。 四、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象