平安医院创建考核法与评分标准.docVIP

英山县妇幼保健院“平安医院”创建工作考核办法及考核标准 根据《黄冈市“平安医院”创建活动实施方案》（黄综治办[2010]4号），紧密结合我院实际，扎实开展“平安医院”建设,客观评价创建“平安医院”活动取得的成效，总结“平安医院”创建工作经验，继续深入推进平安医院创建工作，结合我院实际与英山县卫生局《英山县医疗疗质量经济管理规定》，制订《英山县妇幼保健院“平安医院”创建工作考核办法及考核标准》 一、考核办法 1、考核对象：保健院各科室。 2、考核人员：由院创“平安医院”管理小组成员组成。 组长：陈革。 副组长：苏锦友、陈跃、余敬国、徐又新、王兴国 组员：王永柏、金卫生、张伟开、尹丙林、姜赤晓、卫利华、占小红、段谨、黎小红、余英磊、姜解屏、宋向阳、胡继武、万铁军。 3、考核内容与时间：根据创“平安医院”考核标准，院方每季度作一次检查，每季出一期检查通报，重点科室一月检查一次，召开一次质量分析会。 奖惩措施： 根据各科百分制分值，95—98分合格，每分100元,进行奖惩，结算到科室，再由科室结算到人。发生重大医疗差错或医疗安全事故的科室当年不评优评先，年度考核中优秀名额分配下降50%。其经济处罚见英山县妇幼保健院年度管理方案。 二、评分标准 1、门诊临床科室医疗质量考核评分标准 科室： 考核项目标准 分值 考核评分方法 备注 1、门诊病历合格率9