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吴建伟谈判技巧 篇一：沟通与谈判中的一些技巧问题浅析 沟通与谈判中的一些技巧问题浅析 [摘要] 有关研究表明: 管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的。管理离不开沟通, 沟通渗透于管理的各个方面。现代的企业决策者, 决不是高高在上的管理者, 要激发员工的工作热情, 并使管理卓有成效, 离开了沟通别无他途。如何合理的利用各种沟通渠道, 采用多种 [1]沟通技巧, 尽可能地与员工进行全方位的交流, 已经成为企业内部管理的一个重要课题。 良好的内部沟通机制不仅能够充分体现企业对员工的尊重与重视, 同时也能够及时发现企业在生产管理方面的问题。平等、互相尊重、有人情味的关系氛围是企业保持稳定和持续发展的必要保障。为使与员工的沟通达到预期的目的, 经理人员需要掌握一些沟通技巧。本文将浅析部分管理沟通中的技巧问题，着重以谈判为例。 [关键词] 沟通 谈判 技巧 管理 1. 引言 每个企业、每个人拥有的资源总是有限的，要想在事业上获得巨大的成功，就得运用掌握在其他人手中的社会资源。他人不会无缘无故地信任你而将资源托付给你，你只有凭借良好的纪录和谈判技能才能赢得社会资源。生意场上无论是同盟者还是竞争者，为了协调利益就有谈判的需求。因此，在市场竞争日趋激烈的环境里，谈判能力成为合格的企业家和管理人员的必备素质，谈判策略和技能在很大程度上决定了经商能否成功。 好的谈判者