建筑五大员详细资及报考指南.docVIP

预算员掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是 第一，做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 　　第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 造价员（预算员） 职业发展路径：预算员——造价员——造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师） 就业前景：每个工程从开工到竣工都要求有预算人员全程参与，而从业主到建设工程单位及公正方的造价咨询中心都有自己的造价（预算）人员。很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围广，就业机会多。考取预算员上岗证，可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业，考取造价员在本职岗位上工作3、4年后就可以考取《注册造价工程师》执资格证书，在单位里也可以独当一面，为单位、自己的事业锦上添花。 ?; 施工员 职业发展路径：施工员——标段负责人——项目经理——建造师（大型项目经理） 就业前景：考取施工员上岗证书，可以任职在施工企业、建设单位、监理单位等企业，一般工资待遇非常优越；经过2到3年的锻炼过后，可以考取二级建造师执业资格证书，在单位里可从事