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张瑞敏和王永庆管理方略比较与启示.txt我们用一只眼睛看见现实的灰墙，却用另一只眼睛勇敢飞翔，接近梦想。男人喜欢听话的女人，但男人若是喜欢一个女人，就会不知不觉听她的话。 本文由iiiooo125贡献 pdf文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人才服务 职海指南 张瑞敏和王永庆管理方略 比较与启示 ■ 曾建权 以管理大师杜拉克为代表人物的经验 主义学派认为,管理知识的真正源泉是一 些杰出企业家的经验.他们强调研究企业 管理要从企业家的实际经验出发,而不能 从一般原则出发.因此,对知名企业家的 管理方略和成功之道进行研究, 很有必要. 日清日高 .因而,OEC 管理又称作日清 日高管理法.张瑞敏将 OEC 管理法解释 为 :今天的工作必须今天完成,今天完 成的事情必须比昨天有质的提高,明天 的目标必须比今天更高. OEC 管理法由 三个体系构成 : 目标体系→日清体系→激 励机制.首先,确立目标.其次,日清是 完成目标的基础工作.最后,日清的结果 必须与正负激励挂钩才有效. 日清控制 在企业分三个层次,即经营决策的日清, 职能管理层的日清,生产作业层日清.生 产作业层日清包括质量日清,工艺日清, 设备日清,物耗日清,生产计划日清,文 明生产日清,劳动纪律日清.所要解决的 主要问题是 :