《测试用例设计法培训》.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约3.73千字
  • 约 19页
  • 2016-11-23 发布于贵州
  • 举报
测试用例设计方法培训 2014.02.14 目录 测试设计开展流程 如何多方面考虑测试一个系统 常用测试设计方法 1 2 3 4 5 测试用例更新及维护 漏测分析 5 测试设计开展流程: 需求文档学习 输出问题确认列表 需求文档评审 制定测试设计计划 思维导图评审,汇总意见 问题确认与汇总 《需求确认问题汇总》 开发讲解,测试提问 输出评审结论,归档 制定设计任务分配表 启动设计输出思维导图 输出修改后思维导图 《测试设计思维导图》 评审通过后启动设计 输出测试用例初稿 启动测试用例评审 汇总评审意见,启动更新 第一次更新完成,再评审 汇总形成测试用例 归档,设计完成 1 2 3 测试设计相关文档: 1、需求确认阶段: 2、需求评审阶段: 需求评审阶段的评审文档由项目管理部出具,组织评审,留存评审结论。 3、用例设计阶段: 如何多方面考虑测试一个系统: 【用例设计原则】: 1、按照测试类型分析法,按功能,压力,稳定性,性能,安全性,兼容性进行测试类型划分。 2、针对场景分析法,进行基于流程的功力遍历。 3、针对单个点,进行边界值,等价类相关的测试点的考虑。 4、考虑流程中的异常操作。 5、考虑环境中的可能出现的异常情况,如断开电源,断开网络,网络带宽被占用。 6、考虑其他设备对软件的影响。比如多

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档