2015三板桥小学规章制度.docVIP

三板桥小学规章制度 为了进一步规范学校管理，建立健全各项规章制度，使学校各项工作向科学化、规范化、民主化、制度化迈进；为全面提高教育教学质量，构建文明健康和谐的育人氛围，三板桥小学党、政、工根据相关的教育法律法规，结合学校自身实际，并借鉴兄弟学校的一些管理经验，拟定了部分规章制度的讨论稿，交予全体教职员工进行了学习、交流、讨论，充分征求了合理化建议，经学校行政扩大会议充分讨论研究，针对教职工提出的建议对部分制度条款进行了调整、完善，2010年3月1日经三板桥小学全体教职工大会讨论通过，从2010年3月1日起正式实施，以前的制度同时废止。 望全体教职员工树立全局意识，站在为学校全面发展认真负责的高度，认真遵守执行。 第一部分 校内岗位职责 （一）校长职责 校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面负责学校行政和教育教学工作。校长的主要职责是： 1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 2.认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织、积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。 3.全面主持学校工作，领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德进行教育。 领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门功课，不偏科。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。 领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。努力开展勤工俭学活动、建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。 领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校园建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和教师福利。 配合党组织、支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 4.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 （二）党支部书记职责 1.组织支委，行政干部和教职工学习党的路线、方针和政策，学习教育理论，提高思想水平和理论水平。 2.搞好党支部的政治思想建设、组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领党员和群众深入进行教育改革。 3.贯彻落实党的知识分子政策，做到从政治上、思想上、工作上、生活上关心教职工，调动其积极性。关心培养入党对象，积极、稳妥地发展新党员。 4.指导管理学校党员干部，并做好干部的培养、选拔和考核工作。 5.贯彻执行民主集中制的原则，坚持群众路线，广泛听取群众意见。 6.经常分析和研究学校教育、教学、行政工作情况，全力支持校长工作；在学校重大问题上主动与校长研讨、提出意见和建议，保证校长负责制的中心地位。 7.领导学校宣传工作，指导教代会、工会、学校共青团、学生会、少先队工作。 8.主持党支部的日常工作，定期主持召开支委会，对学校重大工作进行研究，发挥党支部的“监督、保证”作用。 （三）主管教育教学副校长岗位职责 对校长负责，分管教育、教学、科研、安全、体卫等工作。 1.协助校长确定学校的工作重点和办学方针，根据实际情况提出可行性建议。组织制定全校全面工作的年度计划及工作安排。 2.指导制定和审核落实教育、教学、科研、体卫、安全等部门工作计划，深入教育教学第一线，推动和检查教育教学计划的落实，经常总结推广这方面的经验。 3.组织制定学校各项规章制度，检查教研及评比工作，提高学校管理水平。 4.协调全校各部门之间的关系，指导各处室抓好教育教学、安全保卫管理日常事务工作，负责调整和处理工作中的矛盾。保证全校工作的正常开展。 5.负责主持召开班主任和学生工作会议，检查并落实学生管理工作计划和各项规章制度。 6.加强教职工队伍建设，不断提高其政治、业务素质。建立和掌握教师业务档案，指导和推动教师进修活动，帮助教师提高思想业务素质和工作能力，培养和建立骨干教师队伍，不断向教师提出前进目标，领导教师树立