县委书记XX年党建工作述职发言.docVIP

县委书记2014年党建工作述职发言 2014年党建工作述职发言 一是强化“主业”意识，尽到第一责任人的责任。定期主持召开县委常委会议，专题研究基层党建工作中长期规划。通过建点示范、一线指导等形式，保证党建工作收到实效。带头做到以考评推动工作、以问责倒逼整改。 二是树立基层导向，打牢党建工作基础。首先，舍得投入。新建和维修村、社区活动场所;提高社区工作经费、服务群众专项经费和社区干部待遇。其次，敢于碰硬。带队逐村帮助研究解决如何增加集体积累的问题。第三，建强队伍。组织开展了“四型”农民党员升级竞赛活动，做好服务工作，解决各类实际问题。培育项目支书和项目党员。加强对村、社区书记调整，向软弱涣散党组织选派“第一书记”。 二、存在的主要问题及原因 1.责任落实上“严度”不够。没有真正做到严抓严管。责任追究制度执行不严，对抓基层党建工作好的同志给予了提拔重用，但对抓得不好的同志没有及时进行组织处理。 2.精力投入上“力度”不够。与抓发展相比，抓基层党建时间不够多、措施不够强、力度不够大。对基层党建没有持续聚力、高压紧逼。 3.工作推进上“实度”不够。没有做到层层压紧、环环相扣、步步叫硬，往往停留在抓统筹、抓谋划、抓部署层面，具体抓指导、抓落实、抓检查少。 4.制度执行上“硬度”不够。基层党建工作各项制度，没有执行到人到事，没有成为一种硬性约束，特别是对违反制度规定的处理不及时、不严格，没有达到震慑、教育的效果。 一是在思想认识上，没有真正认识到抓党建是关系我们党和国家生死存亡的大问题，对党建工作第一责任人的定位存在模糊认识。 二是在工作摆布上，特别是在具体行动中还没有真正把基层党建工作摆到首要位置，把党建工作作为“次要任务”，想得少、抓得少。 三是在工作标准上，对新形势新要求下涌现出来的新问题，没有做到深入研究、动真碰硬，破解难题的招法不多，存在畏难情绪和不想、不愿抓基层党建的问题。 四是在责任和工作落实上，还没有把抓落实作为最大的任务，对党建的考核评价落实不到位，还没有建立起来一级抓一级、层层抓落实的党建责任和工作体系，致使党建工作难以取得突出成绩和突破。 三、下步工作思路和主要措施 1.抓首要，严格落实抓党建的主体责任。聚精会神抓党建，落实总揽统筹责任，坚持定期召开县委常委会，专题研究部署基层党建工作。落实挂帅推进责任，坚持深入基层，亲自研究、亲自指导、亲自检查。落实考评问绩责任，对考核不合格的基层党组织书记作出组织调整。 2.抓根本，认真落实总书记提出的“八项要求”。以“钉钉子”精神，一项一项推进，一件一件落实，持之以恒，一抓到底。把贯彻落实“八项要求”情况作为乡镇党委书记述职的重要内容，作为班子考核、干部使用的重要依据。 3.抓关键，全力破解党建工作中的难题。健全党建工作机构。抓好非公有制企业和社会组织党工委以及乡镇党建工作办公室组建工作，强化对基层党建工作的组织领导。配强基层党组织书记。坚持好干部标准，坚持群众公认原则，选配基层党组织书记。提高党员队伍素质。从严发展新党员，并继续开展”四型”农民党员升级竞赛活动，发挥基层党员先锋模范作用。提高基层基础保障能力。按期将村级运转经费和村干部报酬待遇全部达到上级要求标准。在全县推广发展壮大村级集体经济“六种模式”，壮大村级集体经济。 4.抓长远，坚决贯彻基层党建常态运行制度。严格执行相关制度，并加大查处力度，保证各项制度顺利落实。创新体制机制，增强党建活动的吸引力。继续整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化机制，全面提升全县基层党建工作整体水平。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations