县志办XX年推行四项制度工作总结.docVIP

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  • 2016-11-23 发布于浙江
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 县志办XX年推行四项制度工作总结

县志办2011年推行四项制度工作总结 2011年,**县志办继续实施《**县行政机关推行效能政府四项制度工作方案》,现将一年来我办实施四项制度情况总结如下: 按照《**县行政机关推行效能政府四项制度工作方案》的要求,为确保法治政府、责任政府、阳光政府等制度的顺利实施,我办继续贯彻执行《**县地方志编纂委员会办公室推行法治政府四项制度工作方案》、《**县地方志编纂委员会办公室推行责任政府四项制度工作方案》、《**县地方志编纂委员会办公室重大决策听证重要事项公示重点工作通报制度实施方案》、《**县地方志编纂委员会办公室实施阳光政府四项制度工作宣传方案》、《**县地方志编纂委员会办公室实施阳光政府四项制度工作监督检查方案》等方案制度,并加以修改完善,确保了法治政府、 (一)提高认识,切实加强对四项制度建设工作的领导 为认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府等工作的领导,县志办成立了由主任任组长、分管办公室副主任任副组长、各科室负责人为成员的领导小组,小组下设办公室在综合科,由综合科负责人薛海兼任领导小组办公室主任,负责法治政府、责任政府、阳光政府等制度建设的整体推进工作。2011年,领导小组把《**县地方志编纂委员会办公室推行法治政府四项制度工作方案》、《**县地方志编纂委员会办公室推行责任政府四项制度工作方案》、《**县地方志编纂委员会办公室阳光政府四项制度工作方案》细化成可操作性较强的具体措施,下发至各科室认真 (二)强化具体措施,深入开展四项制度建设工作 1.法治政府进展情况。坚持把实施法治政府建设工作和部门中心工作相结合,依法行政,依法履职,促使部门行政工作进一步规范化、制度化,切实提高行政执法水平。一是继续加强对机关工作人员的法治学习宣传教育,增强机关工作人员的法律意识和法治观念,牢固树立公仆意识、服务意识,时刻从人民的切身利益出发,急群众所急、想群众所想。二是继续牢固树立积极行政、勤政的意识,充分发挥依法行政的主观能动性,不断开拓创新,分析新形势,研究新情况,总结新经验,及时建立健全新的行政规范。三是继续严格依照法定权限和法定程序实施行政行为,履行职责,并自觉接受社会各界的监督,努力做到“不越位、不缺位”。四是继续按照权责统一的原则,进一步明确责任范围,办公室机关上下级之间、各岗位之间权责规范,强化对“有令不行、有禁不止”“不作为、乱作为”等行为的责任追究。坚决杜绝办事拖拉、公权私化、权钱交易、以权谋私、推卸责任等不良行为在我单位的发生。 2.责任政府进展情况。继续推行落实挂牌上岗制、岗位责任制、首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制、行政问责制、失职追究制、绩效考评制等制度,进一步转变机关作风,努力提高行政效率,地方志工作更加务实、高效和廉洁。一是进一步转变机关作风。切实把责任政府四项制度的推进作为加强自身建设的有力手段,通过落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制,有效规范了机关工作人员的行政行为。二是进一步提高服务质量。通过继续贯彻实施责任政府四项制度,进一步明确职责,杜绝了态度冷漠、推诿扯皮、办事拖拉、不讲诚信等不良行为,认真兑现服务承诺,服务质量明显改善。三是进一步提高行政效率。不断健全完善部门管理制度,切实规范部门办事流程和服务程序,工作人员按照规定的时间、程序和要求处理各项行政事务,行政行为得到了规范,工作效率也得到了提高。四是进一步增强责任意识。通过实施四项制度,全办公室干部职工的责任意识、忧患意识、大办公室意识和发展意识进一步增强,形成了想干事、干好事,想作为、有作为的良好氛围。 3.阳光政府进展情况。继续利用“96128政务信息查询网”、“**政府信息公开网”和“云南省阳光政府网”主动对外公开本机关的机构职能、地方志工作规章制度、机关办事指南及工作流程等动态信息,对我办重点工作进展情况及时进行通报。“96128”政务信息查询工作严格遵守《**县“96128”政务信息查询专线电话管理办法》,未发生法定时间无人接听,长时间占线,或者态度粗暴、拒绝推诿等行为。同时,加强资料信息报送工作,及时对外发布部门工作信息,宣传工作动态,便捷高效、服务社会,努力打造阳光部门。上报了《**县实施阳光政府四项制度责任部门工作月报表》、《**县实施阳光政府四项制度责任部门工作计划表》。 4.效能政府进展情况。开展推行效能政府四项制度建设工作以来,**县地方志编纂委员会办公室在县效能政府四项制度建设领导小组的领导下,在各有关部门的具体指导下,认真做好了推行效能政府四项制度各阶段、各环节的工作,努力建设节能、高效的部门形象。 2011年,**县地方志编纂委员会办公室根据《**县2011度县级行政机关行政绩效管理实施方案》(弥审〔2011〕14号)文件精神,制定《**县地方志编纂委员会办公室2011年度行政绩效管理重点事项工

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