国航飞行部采取有效措施推进企业文化建设.docVIP

国航飞行部采取有效措施推进企业文化建设 建立机构，制定方案。飞行部各级党组织根据要求，成立了企业文化推进委员会及办公室，明确了职责，并结合本单位的生产实际，制定了切实可行的企业文化推进实施方案。经过认真准备，飞行部召开了有机关党委、各大队总支和各党支部书记参加的飞行部企业文化建设启动动员大会，会上，党委书记李海洪做了题为“围绕飞行安全的中心工作，全面推进飞行部企业文化建设”的动员报告；飞行部党委副书记彭昭志宣读了《飞行部企业文化建设推进实施方案》，对飞行部的企业文化推进工作分阶段做了具体部署，结合飞行部的实际，重点对国航愿景、价值观、经营理念、管理理念、安全理念、人才理念等企业文化理念系统进行了初步宣讲。 精心组织，加强宣传。飞行部企业文化启动动员大会之后，机关各部（室）、各大队按照飞行部企业文化推进委员会的要求，快速启动了本单位的企业文化启动工程，并在本单位范围内对国航企业文化理念、行为识别系统进行了宣讲，使本部广大员工对国航企业文化理念行为识别系统有了初步的认识理解，收到了较好的效果。为使该部的企业文化推进工作顺利进行，该部各级党组织还充分利用会议、报刊、板报、标语等形式大张旗鼓地开展企业文化宣传报道工作。在企业文化推进工作启动之后，为增强广大职工对企业文化的认识和了解，飞行部党委利用专栏全文刊登了《飞行部企业文化建设推进实施方案》和“国航理念识别系统”，及时下发了人手一册《国航企业文化简明手册》，收到了很好的宣传效果。与此同时，飞行部各下属单位也积极行动起来，机关党委和四个大队党总支结合工作实际，利用板报对国航企业文化知识进行了连载刊登。企业文化推动办公室人员参加了各单位动员学习，现场指导，还在办公场所的醒目位置悬挂企业文化标语。开展了形式多样的企业文化宣传活动较好地发挥了教育、引导、激励职工和推动各项工作的积极性，营造了良好的工作和生活氛围。 深入学习，领会内涵。《中国国际航空公司CIS手册》下发后，飞行部各单位采取集中组织学习，员工自学相结合。各飞行中队在对《手册》进行通学的基础上，重点加强了企业安全文化和服务理念、服务规范的学习，结合飞行安全作风纪录教育整顿，深入开展讨论，通过开展一系例活动，使广大飞行员提高了对确保飞行安全和“四心”服务的认识。机关党委要求机关干部员工首先要加强自身学习，不但要把企业文化理念口号挂在嘴上、牢记心里，更重要的是要以自己的示范行为诠释企业文化理念的内涵，努力为全体空勤人员创造宽松的工作生活环境，发挥自身在企业文 齐心协力，扎实推进。飞行部党委注重“三个结合”，通过开展形式多样的的活动，推进企业文化建设工作。一是把企业文化建设与安全生产相结合，将“预防为主，完善系统，夯实基础，科学严谨”的安全理念融入日常的飞行安全管理和持久性飞行作风纪律整顿、安全生产月、安康杯竞赛等活动之中；二是把企业文化建设与党建思想政治工作相结合，飞行部党委以国航企业文化建设为切入点，在营造企业文化氛围中贯穿党建思想政治工作，创新拓展党建思想政治工作的内涵和外延，给党建思想政治工作增添了活力；三是把企业文化建设与工会、共青团工作相结合，充分发挥工会、共青团联系职工群众的桥梁纽带作用，通过开展形式多样的文体活动，陶冶员工的思想情操，鼓舞员工士气，增强团队的生机和活力。 企业文化推进工作已全面实施。飞行部的安全生产、改革等各项工作任务比较繁重，飞行部党委将统筹安排，在确保生产顺利进行的同时，积极推进企业文化建设的各项工作，使本单位的企业文化推进工作按计划向纵深推进，以达到取得实实在在的效果。 作者：国航股份西南分公司飞行部谢天富 2006年6月8日 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets an