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在XX年全区组织工作会议上的讲话
在2006年全区组织工作会议上的讲话
为实现我区“十一五”开局之年的目标任务提供组织保证—在全区组织工作会议上的讲话
这次全区组织工作会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十六届五中全会、全市组织工作会议和区委十一届八次全会精神,回顾总结去年组织工作,研究部署今年组织工作任务,为我区实施“十一五”规划开好局、起好步提供坚强组织保证。
下面,根据区委常委会研究的意见,我讲三个方面问题。
一、认真总结2005年的组织工作,不断提高组织工作的整体水平
2005年,在区委的领导下,全区各级党组织和组织部门按照年初全区组织工作会议的部署安排,突出重点、统筹兼顾,深化落实、整体推进,各项工作均取得了较为明显的成效。其主要特点有如下几个方面。
结合开展先进性教育活动,大力推进和创新党的基层组织建设,努力做到开展先进性教育活动和加强基层组织建设在思路上统筹、在抓法上协调、在成效上互动,取得了较为明显的成果:机关党的建设取得新进步。制定印发了《中共×××市×××区委关于在全区党政机关建立永葆共产党员先进性长效机制的意见》,就健全党员学习教育机制、建立党员联系群众机制、完善党员管理机制和形成党内民主参与机制等机关党建工作,做出了具体规定。街道社区党的建设推出新举措。指导帮助全区社区党组织建立了14个社区党员学习中心户;建立了具有学习教育、服务管理和娱16个,新建企业党组织15个。实现了符合建组条件的企业都建立了党组织的工作目标。农村党2026名农民党员参加了“设岗定责”活动,占有劳动能力的农民党员总数的89%;围绕“菜肉蛋菌果花”等我区农业主导产业,开展“党群共富活动”,全区233个党群共富小组提档升级为专业区。按照市委组织部提出的“四个有利于”的原则组建产业支部12个,组建产业协会党支部3个。以“两推一选”为手段,做好4个镇街28个村级党组织的换届工作。18名58.7岁降低到52.2岁,改善了村级党组织班子的年龄和文化知识结构。开展了后进村党组织整顿和村级组织活动阵地建设活动,农村基层组织建设基础性和经常性工作得到进一步加强。按照建设社会主义新农村要求,启动了农村先进性教育活动,明确了通过教育活动着力解决的10个方面重点问题。党员队伍建设开创新局面。在全区党组织中普遍实行了每月10日党费交纳日制度,增强了党员的党员意识和组织纪律观念。印发了《中共×××市×××区委关于加强常委、委员、党代表及党员37人,增强了党的凝聚力。对全区43个特困党员家庭实施医疗救助和季度补贴;全区各级党组织共帮扶生产和生活有困难的党员1200人次;落实帮扶资金27万元;安排下岗失业党员或其家庭成员就业570人次。这些举措在广大党员和群众中引起了强烈的反响,各级党组织的影响力和吸引力得到明显增强,全区共有314人向党组织提交了入党申请,新发展党员163人。
2005—2008年党政领导班子后备干部队伍建设规划》和《×××市×××区党政领导班子后备干部选238名科级后备干部,并坚持在实践中锻炼干部,选派部分科级后备干部参与先进性教育活动的组织督导工作。
90名科级领导干部按照《关于建立×××区镇局级党政领导干部选拔任用记实工作的暂行规定》,实行了全程记实。加强干部考核工作。继续实施了《关于加强区直部门和镇街领导班子和领导干部定期考核工作的意见》,集中力量对32个区直部门、9个镇(街)领导班子和领导干部,分别进行了定期考核和年度考核。实行干部交流和轮岗制度。在今年的领导干部调整中,对在同一岗位任职时间较长的干部进行轮岗交流;对一批年轻干部和女干部实行锻炼交流;对考察中28人,因工作不力、群众威信较低等原因,免职2人。印发了《关于选派新提任区直部门副科级干部到区信访办公室挂职锻炼的实施办法》。加大干部监督力度。以迎接市委组织部《条例》检查和贯彻中组部视频会议精神为契机,加强干部选用监督;认真做好群众信访举报问题查处工作,加强干部日常监督。
2名科级正职拟任人选。制定印发了《中共×××市×××区委决策重大问题议事规则(试行)》和《×××区区直党组(党委)决策重大问题议事规则(试行)》,进一步完善了党组(党委)决策重大问题制度。严格落实“票决制”和“公示制”,今年对90名拟调整干部进行票决,并对36名新提职干部进行任前公示。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足。主要是:围绕中心、服务大局的意识和措施还需要进一步增强和完善;对社会较为关注的选人用人中的一些热点、难点问题,解决的办法还不够多;基层党组织建设特别是“两新”组织、关停并转企业党建工作,以及下岗失业和流动党员管理还存在薄弱环节;深入基层调查研究,总结新鲜经验,进行具体指导的力度还不够;工作作风和工作方法还需要进一步改进,等等。对此,我们要高度重视,采取有效措施加以解决。
二、突出
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