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2015编号候选人名字职位中文

个人信息: 编号: 姓名: 性别: 年龄: 应聘职位: 期望薪资: 英语水平: 当前地区: 到职日期: SAP相关模块经验: SAP SD/MM/BASIS/ABAP4 2006/11 –现在解决生产系统的系统问题以及一些特殊需求,为整个亚太地区维护价格体系,新增新的价格折扣数据 解决紧急系统问题并安排紧急测试与传递2003/09 –2006/010 凯捷安永2002/11 –2003/09 三星电子2002/04 –2003/09 普华永道 职位:ABAP/4顾问1999/08 –2002/03 飞机工程维修有限公司(AMECO)职位: SAP BASIS+ABAP/4 内部顾问 2000/04 – 2002/03备份SAP系统,管理Oracle数据库 监控系统性能 升级SAP系统,从SAP4.5升级到SAP4.6 帮助客户解决问题,发送OSS信息 权限管理 开发MM,FI/CO,HR报表 职位: 信息系统管理员 1999/08 – 2002/03 备份公司信息系统,维护数据库 数据开发与提取经验2009/07 – 现在全球开发中心(GDCC) 高级顾问(SPE)2009/07 – 现在科医人激光有限公司 科医人激光有限公司亚太应用经理支持亚太地区的SD,MM,FI/CO以及BW模块的日常维护工作 领导团队成功在SAP中完成新增印度公司,实施模块包括: SD,MM, FI/CO 成功实施售后维修中心项目(中国维修中心建立),主要模块为SD,MM 负责所有亚太地区项目的计划制定,测试以及培训工作 2006/11 – 2009/06 惠普IT ( GADSC)高级顾问(SPE)支持HP亚太地区包括新加坡,印度,日本,中国的SAP项目实施以及日常维护2008/10 – 2009/06 中国笔记本拓展项目职位:小组负责人该项目目的是实现就近配送笔记本,新增加武汉和北京工厂已减少运输配送时间,在运输单做增加便于配送的实现以及配送单的本地化 作为PM的备份在其不方便的时候安排计划,会议 与客户讨论SD的详细需求以及给出详细的解决方案 安排亚太地区的测试工作 上线后支持,并安排客户与IT的电话会议2008/04 – 2008/08 惠普产品外贸管理职位:小组负责人项目目的:检查各个国家的贸易,如果属于贸易禁运国家则不允许创建销售订单,根据贸易规定检查物料的ECCN#,如果属于非法的,则锁住订单不可以做任何的发运以及物流工作,只有当期解锁后才可以继续进行,目的是为了控制特殊物料对特定国家的限制。 与项目经理讨论整个项目的计划安排分析,设计,开发,测试已经上线的日常 与客户讨论SD的详细需求以及给出详细的解决方案 安排亚太地区的测试工作 上线后支持,并安排客户与IT的电话会议 2008/01 – 2008/03 Yamato 项目职位:小组负责人Yamato是惠普日本的一个物流系统,发送所有的日本订单信息到这套实现以实现物流的安排 管理工作表 与客户讨论SD的详细需求以及给出详细的解决方案 安排设计,开发,测试,上线日程 上线后支持,并安排客户与IT的电话会议 2007/06– 2008/12 供应商和HP信息交互 职位:小组负责人实现5个供应商(日本,澳大利亚,印度,中国等)与HP的信息交互,使用EDI技术实现物料的快速安排 管理工作表 与客户讨论SD的详细需求以及给出详细的解决方案 安排设计,开发,测试,上线日程 上线后支持,并安排客户与IT的电话会议 2007/06– 2008/12 Polais 1N项目职位:SD顾问使用WWPCC来避免物料补给时间,SAP主要采用IDOC和EDI传递信息给WWPCC系统管理工作表 与客户讨论SD的详细需求以及给出详细的解决方案 安排设计,开发,测试,上线日程 上线后支持,并安排客户与IT的电话会议 2004/05 – 2005/08 东风集团 职位: 高级SD顾问东风尼桑是中国一家大型汽车制造商,整个集团首次实施SAP,在东风汽车制造厂,她的主要职责是: 和客户密切合作完成SD组织结构和业务流程的设计 分

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