2015规章制度.docVIP

教职工学习制度 1、遵守学习时间，按时参加每周星期一下午两小时的政治学习和星期四下午的两小时业务学习，做到不迟到，不早退，不无故缺席，不轻易请假，因故请假必须履行手续。 2、政治业务学习时思想集中，不看与学习无关的书报杂志、不谈笑、不闲扯、不打瞌睡、不接打手机、不带小孩、不做与学习无关的事、不随便离开学习室。 3、认真听报告和参加讨论。听报告时，专心听讲，做好记录；讨论时，积极思考，踊跃发言，并虚心听取别人发言。 4、加强自学。除积极参加集体学习外，提倡天天看报，每人每周至少阅读一篇有关教育、教学的文章。 5、加强在职进修，刻苦钻研业务，不断扩大知识面，及时掌握教改信息，努力提高教学水平。 6、坚持理论联系实际的原则，在学习中紧密结合思想、工作实际，不断提高素质和业务水平。 教职工工作制度 1、严格遵守学校作息时间，做到按时上班下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。 2、按日课表上课，不私自课、停课，特殊情况需要调停的须经教导处批准。 3、认真备课，做到不备好课不上课；认真讲课，做到当堂教学作者任务当堂完成；认真批改作业，做到批改不马虎、不积压；认真辅导，及时给差生补缺补差。 4、办公时间集中精力工作，做到不看小说，不织线衣，不闲扯不打牌下棋，不相互串办公室。 5、工作上互相帮助，互相协作，坚决反对互不通气，互相看相，各留一手，各搞一套的不良现象。 6、严禁体罚学生，违者，视情节轻重追究责任。 7、做好办公室值日工作，负责值日当天办公室清洁卫生工作。 8、教师上课期间不得随意接打手机。 9、教师上班期间不得在电脑上玩游戏。 三、教职工请假制度 1、病假：教职工因病需要治疗或休息者，可请病假。病假一天，扣除岗位津贴两元。一个月内病假十天以上者，还扣除当月全部出勤奖和各项津贴；连续病假一个月以上者，扣除一学期满勤奖和岗位津贴。 2、生育假：凡女23周岁以上已领取结婚证和独生子女证的，批准产假90天，施行计划生育手术假期为：女扎21 天，男扎7天，女上环3天，取环1天，流产14天，引产30 天(凡生一胎后主动施行绝育手术的假期加倍)，假期工资福利待遇照发。 3、探亲假:凡参加工作满一年的公办和大集体人员(不包括徒工、见习生、实习生)，与配偶分居两地，又不能在公休假团聚的，每年一方可以享受一次探亲假，假期30天。未婚或丧偶者与父母不住一起，又不能与父母一方在公休假团聚的，每年可探望父母一次，假期20天。已婚者与父母均不在一起，父母又都不与其配偶住在一起，每四年可给探亲假一次，假期20天。 全体教职工原则上应该利用寒暑假探亲。探亲前，本人应书面申请，报领导批准，探亲假期间，原工资福利待遇照发。 探亲假期间路费报销有两种:探望配偶或未婚职工探望父母的，往返路费由学校报销；已婚探望父母的，往返路费在本人标准工资(不含工龄津贴、教龄津贴)30%以内的， 由本人自理，超过部分由学校报销。 4、事假:教职工因特殊问题必须离职处理的，可请事假。事假一天扣款三元，并扣除当天课时补贴；事假时间一月内累计不得超过5天，五天以上者，扣发当月全部出勤奖和各项津贴。 5、婚丧假:教职工结婚，男25周岁，女23周岁为晚婚，凭结婚证批准婚假十天。一般结婚假三天。教职工为直系亲属及家庭主要成员死亡时可给丧假3---5天，假期工资和学校福利待遇照发，如因特殊情况需要续假者，按事假处理。 上述假期，除事假不包括星期日和法定假外，其它假期均包括星期日，法定假、寒暑假、农忙假在内。 (二)请假的批准权 l、病事假:三天之内，由处(室)主任批准;四天以上至一星期者，由分管校长批淮;一星期至一个月者，由校长批准;一个月以上者，由教委批准，学校备案。学校中层以上干部请假，三天之内由分管校长批淮;三天以上由校长批准;一个月以上由教委批准，学校备案。 2、产假:凭有关证件和医院证明，由校长批准。 3、婚假、丧假、探亲假:由校长批准。 (三)请假审批手续 1、教职工凡因故请假，均需按规定履行请假手续，除因急病或急事来不及亲自请假，可委托他人代办或事后补办手续外，其它均请由本人申请，报请有关领导批准并将所担任的工作向领导移交后方可离职;对不履行请假手续，擅自离职者，作旷工论处。旷工一天扣款十元，并扣除当日课时补贴，连续旷工三天以上者，不但扣款，还要给予纪律处分。 2、请假者期满应按时到职工作，并口头或书面向批准部门销假，如请续假，应及时办理续假手续，无故过假不到职者按旷工论处。 3、请假者如因理由不足，或请假对工作有很大影响时，领导可不批假，也可延期给假或缩短假期，如果反映情况不实者，领导除不予准假外，还应视情节轻重给予批评教育。 4、请假手续要妥善保存。对连续病假超过六个月者，县教育主管部门备案。