3月19日安康行简讯.docVIP

本报讯 3月19日是安康分行汉滨支行营业部营销技能提升导入工作开展的第二天，营业部全体员工一早就投入到紧张而忙碌的班前准备工作中。同时，省行内训师一行7点钟就到达支行营业部，观察员工班前准备工作和晨会开展情况。 七点三十分，伴随着一阵欢快的掌声，营业部员工按时召开了晨会。晨会结束后，省行内训师全程参与网点的 晨会，指出了晨会中存在的一些细节问题，提出了今后的晨会要不断完善创新。 省行内训师及时深入方圆2公里以内的金融机构的服务、产品销售、硬件建设、以及周围的市场环境、客户结构等方面进行摸底调查。内训师牺牲中午休息时间在网点忘我工作，迅速了解汉滨支行营业部对公业务、岗位人员配置和柜员业务量情况。为了迅速改善贵宾室和理财师的舒适度，及时制作《添置物品建议书》，《网点硬件设施配备建议书》和《关于撤掉理财室监控设备建议书》。接到建议书后，支行领导亲自安排部署，逐项落实。同时针对该行业务落地情况制作了基金、保险，网上银行、贷记卡、支付通等销售垫板，为柜员、大堂经理、客户经理日后的营销工作做准备。 晚上主要是理论宣讲，汉滨支行行长郭小虎、副行长符书鹏带头参加培训，全程参加，全程陪同。参加培训的还有城区支行网点主任、大堂经理、分行内训师等，参训人员共计80多人。培训主要有以下内容：一、杨轶老师主要讲授了《我们如何去工作》，分享了《张 雪红工作简历》，鼓励员工人人成为学习型员工、成为专业金融理财