G30打造销售行力动作分解培训试题及答案(满分).docVIP

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  • 2016-11-23 发布于贵州
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G30打造销售行力动作分解培训试题及答案(满分).doc

G30打造销售行力动作分解培训试题及答案(满分)

如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 ?? 测试成绩:86.67分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. “懒乌鸦定律”告诫管理者一个什么道理: × A 要想成为优秀的管理者,必须非常勤劳的工作 B 变成管理者之后什么事又可以让下属去做,不用再自己动手 C 管理者要转换思路,要够“懒”—从“自己去做”到“想办法让别人做” D 懒惰的人永远都成不了管理者 正确答案: C 2. 肯德基把服务员分为见习服务员、服务员、星级服务员、全星级服务员和全星级培训员五级,这种管理方式是: √ A 竞争管理 B 分级晋升 C 分类管理 D 以上都不正确 正确答案: B 3. 篮球定律就是砸的越狠,蹦得越高,根据这个定律,销售员小李在遭到100次拒绝之后,看到第101个客户,他应该: √ A 选择放弃,免得再次被拒绝 B 当作第一次,热情的向顾客推销 C 采取折中方法,随顾客的意愿 D 用强硬的态度对待顾客 正确答案: B 4. 开源意味着提高销量,具体的做法是: √ A 多卖高毛利的产品 B 稳住已经把价格打的很低的产品的价格 C A和B都正确 D A和B都不正确 正确答案: C 5. “彪悍型兔子”,也就是从业务高手升上来的经理,在管理上往往存在什么问题: √ A 重经营、轻管理 B 过于重视兄弟感情 C A和B都正确 D A和B都

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