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- 2016-11-23 发布于贵州
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G30打造销售行力动作分解培训试题及答案(满分)
如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
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测试成绩:86.67分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. “懒乌鸦定律”告诫管理者一个什么道理: ×
A 要想成为优秀的管理者,必须非常勤劳的工作
B 变成管理者之后什么事又可以让下属去做,不用再自己动手
C 管理者要转换思路,要够“懒”—从“自己去做”到“想办法让别人做”
D 懒惰的人永远都成不了管理者
正确答案: C
2. 肯德基把服务员分为见习服务员、服务员、星级服务员、全星级服务员和全星级培训员五级,这种管理方式是: √
A 竞争管理
B 分级晋升
C 分类管理
D 以上都不正确
正确答案: B
3. 篮球定律就是砸的越狠,蹦得越高,根据这个定律,销售员小李在遭到100次拒绝之后,看到第101个客户,他应该: √
A 选择放弃,免得再次被拒绝
B 当作第一次,热情的向顾客推销
C 采取折中方法,随顾客的意愿
D 用强硬的态度对待顾客
正确答案: B
4. 开源意味着提高销量,具体的做法是: √
A 多卖高毛利的产品
B 稳住已经把价格打的很低的产品的价格
C A和B都正确
D A和B都不正确
正确答案: C
5. “彪悍型兔子”,也就是从业务高手升上来的经理,在管理上往往存在什么问题: √
A 重经营、轻管理
B 过于重视兄弟感情
C A和B都正确
D A和B都
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