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综合考试（企业类） 一、单选题 1、不属于现代人力资源管理的特征的是（　）。?A、以人为中心???B、动态管理???C、人性化管理???D、静态管理?? 【正确答案】D【您的答案】D????[正确] 2、（　　）应组织和推动会计职业道德建设。?A、财政部门???B、税务部门???C、单位负责人???D、会计机构负责人?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确] 3、培训内容不包括（　）。?A、知识培训???B、技能培训???C、团队培训???D、态度培训?? 【正确答案】C【您的答案】C????[正确] 4、假定企业在可预期的未来将正常经营下去，指的是（　）。?A、持续经营假设???B、会计分期假设???C、理性行为假设???D、多层主体假设?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确] 5、被管理界誉为科学管理之父的人是（　）。?A、弗雷德里克?温斯洛?泰罗。???B、亨利?法约尔。???C、迈克尔?波特。???D、罗伯特?卡普兰。?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确] 6、朱镕基同志于（　　）为北京国家会计学院题词“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。?A、1999年???B、2000年???C、2001年???D、2002年?? 【正确答案】C【您的答案】C????[正确] 7、“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋，”这两句话体现了会计职业道德中（　　）的内容。?A、参与管理???B、廉洁自律???C、提高技能???D、强化服务?? 【正确答案】B【您的答案】B????[正确] 8、“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”，最早作出这一规定的法律是（　　）。?A、1985年制定的《会计法》???B、1993年修正的《会计法》???C、1993年制定的《注册会计师法》???D、1999年修订的《会计法》?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确] 9、关于员工关系管理的说法不正确的是（ ）。?A、员工关系会对企业发展潜力产生强烈影响???B、和谐的员工关系是上下级之间、同事之间、不同部门之间的润滑剂???C、引导员工建立良好的工作关系，创建有利于员工建立正式人际关系的环境。???D、保证沟通渠道的畅通，鼓励由上向下的单向沟通?? 【正确答案】D【您的答案】A 10、下列说法中正确的是（　）。?A、更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。???B、不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。???C、更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的短期目标，制定人力资源开发战略。???D、更加注重人力资源的部分开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确] 二、多选题 1、下面关于管理会计的说法正确的是（　）。?A、主要为企业内部各级管理人员服务???B、着重规划未来和控制现在的经济活动???C、主要服从内部管理人员的需要???D、着重反映和监督过去已经发生的经济业务?? 【正确答案】ABC【您的答案】BD 2、会计职业道德警示教育的目的和作用有（ ）?A、从典型案例中得到警示和启发???B、提高法律意识???C、树立会计职业道德观念???D、提高辨别是非的能力?? 【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD????[正确] 3、会计职业道德的特点主要体现在（　　）?A、具有鲜明的政治性与原则性???B、具有科学性和灵活性???C、具有无私性和廉洁性???D、具有规范性和约束性?? 【正确答案】ABCD【您的答案】ACD 4、会计职业道德教育的内容主要包括（　　）。?A、会计职业道德观念教育???B、会计职业道德规范教育???C、会计职业道德警示教育???D、其他与会计职业道德相关的教育?? 【正确答案】ABCD【您的答案】ABC 5、以下各项中，属于对会计人员职业道德规范的有（　）。?A、敬业爱岗???B、保守秘密???C、客观公正???D、诚实守信?? 【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD????[正确] 6、管理会计的作用有（ ）。?A、通过管理会计对企业内部经营活动的记录、反映，为管理控制系统的运行提供重要的决策信息。???B、管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，主动渗透到管理控制的每一方面???C、