《党委办公室工作经验总结》.docVIP

党委办公室工作经验总结 “三个目标”（办文文零毛病、办会零失误、办事事零差错），重严、求真、务务实，政务服务水平不断提高高。在2003年141个区区级部门工作质量、服务态度度综合测评中，区委办公室““好”得票率73.9％，比比第二名高出2.5个百分点点，被中共重庆市委办公厅评评为2003年度督查工作先先进集体、信息工作先进集体体和工作经验交流第一名。我我们的主要做法是：抓点、牵牵线、成面、建体。 我们抓重点带一般，把把办重点文、办重点会、办重重点事作为政务服务工作的重重中之重。 （一）强化精品品意识，办好重点文。我们始始终坚持“两手抓”：一手抓抓好文稿起草工作。身在兵位位、胸为帅谋，既注重“文以以载道”， 严把政策关，克克服文稿“硬伤”；又讲究““成文之法”，严把文字关，，避免文稿“软伤”，综合文文稿思路清、高度够、表达准准、特点明。另一手抓好公文文运行工作。严格公文运转程程序，确保公文运行规范有序序、高效无误。 （三））强化精当意识，办好重点事事。一是抓信息工作，当好““耳目”。我们及时、准确、、全面、真实反映社情民意和和重要信息，为区委决策提供供了有益参考，在2003年年全市党委办公室系统信息工工作考评中我办由2002年年的后列跃到了前列。二是抓抓调研工作，当好“助手”。。围绕区委的工作重点、领导导关注的焦点和群众反映的热热点问题，进行调查研究，为为区委领导提出合理化建议。。三是抓督查督办，当好“钦钦差”。唱响“布置工作+不不检查=0”、“开会+不落落实=0”、“抓住不落实的的事+追究不落实的人=落实实”三个公式，督重点、查大大事，确保重大决策部署贯彻彻2003年成功完成成了吴邦国、温家宝、李鹏、、曾培炎、华建敏等党和国家家领导人到万视察的接待任务务。最近，我办被市人事局、、市级机关事务管理局评为““重庆市机关事务与接待工作作先进集体”。 我们不断完善政务服务机制，，实行线性运转，收到了明显显实效。 （一）定事定法，，牵好工作线。我们把办公室室工作视 为“生产线”，按按照工作流程链条式推进。一一是办会流程清晰化。从会议议方案准备到会议精神落实全全过程的每个环节，我们都编编制了一张流程图，每个环节节都明确专人负责，分清责任任。二是办文流程制度化。明明确办文的各个环节、责任领领导、责任科室，击鼓传花，，流水作业。三是办事流程规规范化。对调查研究、督查督督办、领导交办事项、政务接接待、财物管理、政务值班、、机要保密等日常工作，都建建立了规章制度，使每一项工工作不断挡、不脱节、无死角角、无盲区。 （三）定奖定惩，牵好督督导线。一是健全完善督查网网络。在区、开发区、区级各各部门、乡镇（街道）设置专专兼职机构、配备专兼职工作作人员，创造条件，让督查人人员有位、有为、有威。二是是创新督查方式。对重大督查查事项，区委督查室、区政府府督查室和组织人事、纪检监监察部门组建“三位一体”督督查工作机制，代表区委、区区政府进行专项督查。三是坚坚持督导结合。对落实不力的的工作，注重指导，促其整改改。 三、成面 党委办公公室工作涉及方方面面，秘书书长（办公室主任）处在宏观观面，副秘书长（副主任）处处在中观面，各科室处在微观观面。 （一）宏观面统得起起。对办公室而言，秘书长（（主任）是“帅”，要统得起起。秘书长必须勤于学习，勇勇于实践，善于总结，情况要要明，头脑要灵，对全局和重重点工作不但要“知其然”，，更要”知其所以然”。我们们建立一系列制度，确保了秘秘书长把主要精力放在抓重点点文、重点会、重点事上，做做到了大事不误、小事不漏，，区委集体决策在每个方面都都得到了有效贯彻。 （二））中观面领得起。办公室副职职是“将”，我们充分发挥办办公室副职的作用，让中观面面领得起。一位办公室副职对对一位区委副书记，改变文事事分离，办公室副职既要负责责文字审核把关工作，又要负负责事务性服务工作。各位副副职服从于领导、服从于中心心、服从于大局，站在秘书长长（主任）的角度，独挡一面面，开拓创新，想领导之所想想、急领导之所急、谋领导之之所谋，切实领起了自己所联联系协调方面的工作。 （三三）微观面顶得起。办公室中中层干部和工作人员是“兵””，是办公室抓落实的基础。。我们坚持以人为本，加强思思想政治建设、服务能力建设设、作风建设和制度建设，全全办干部职工把办公室工作当当作事业做，当作艺术做，做做到了“四知”：学习上知短短，政治上知恩，工作上知责责，待遇上知足，做到了“四四认”：正确认事、全面认人人、诚恳认错、追求认可。 四、建体 区委办公室积积极发挥领头作用，“四大家家” 办公室和全区各级各部部门办公室工作水平有了整体体性提高。 （二））左右联动。加强与人大、政政府、政协及其办公室的联系系，建立了以“四大家”秘书书长联席会议为主的协调机制制，对重要工