《公交公司年终工作总结》.docVIP

公交公司年终工作总结 2004年，公交总公公司在上级主管部门的领导下下，认真落实年度工作部署，，以营运服务为中心，以企业业改制为重点，以提高“两个个效益”为目标，积极组织生生产经营和安全服务，完成了了全年生产计划，其它各项工工作也得到较好落实，现将主主要情况总结如下： 行驶里程程：计划7635万公里，实实际运行8025万公里，完完成计划105%； 17538万元，，实际完成18400万元，，完成计划105%； 19315万元，，实际支出20327万元，，比计划增加1012万元，，主要因为缴纳离退休人员一一次性医疗保险、按[20002]54号文套改工资、发发放烤火费，尤其是油料涨价价等因素，超出成本计划； -828万万元，实际利润-687万元元，比计划减亏 141万元元。 97%%，车辆整洁合格率98.66%。 1.8起/百万公里，，实际发生0.19起/百万万公里，较去年同期下降388%；发生有责死亡事故1起起，同比减少6起。 今年以来，公公交公司在生产工作中面临很很多困难，一是油料大幅度涨涨价，生产成本剧增；二是城城市道路多处施工，有50余余条线路相继绕行，对营运服服务工作带来很大影响。三是是历史遗留的职工养老保险、、住房公积金等福利待遇问题题很多，影响了职工队伍的稳稳定。尽管如此，公司全体干干部职工努力克服困难和干扰扰，发扬艰苦奋斗和勇于奉献献的精神，积极开展工作，尤尤其是领导班子调整以后，高高举“真抓实干，求真务实””的大旗，加大了管理工作力力度，狠抓制度落实，努力改改善管理人员的工作方法，调调动了全体职工的积极性，完完成了全年工作任务。 1、、组织做好改制基础工作。企企业改制面临产权制度改革和和职工身份调整，针对这一实实际，一是做好职工劳动关系系调整的准备工作，对59002名在职和离、退休职工逐逐人核对年龄、工龄、用工形形式和本企业工龄等，完成统统计造册。对所有在职和离退退休人员从93年至20033年的工资底账和职工养老保保险金缴纳情况逐人逐月进行行复印核查，并分别由本人签签字认可。二是解决了历史遗遗留的职工福利待遇问题，对对历年因经营困难上缴不到位位造成的养老保险和个人账户户的误差逐人进行计算，将差差额部分统一补缴到养老保险险局。对历年住房公积金账户户情况也完成了逐人清算核对对及20044年3月1日正式参加了医疗疗保险社会统筹，并将职工医医院申报成为社会医疗统筹定定点医院。四是对职工进行了了企业改制宣传教育，将市政政府[2003]154号文文件《关于国有企业改革有关关劳动保障问题实施细则》下下发到每一个职工，总公司班班子成员分别到各公司进行宣宣讲，并聘请社会和劳动保障障局的3位处长给职工授课，，解答职工提问，普及改制和和职工保障知识。五是制订了了企业改制方案和职工安置方方案，在广泛征求干部职工意意见基础上，进行了反复修改改和完善，被广大职工所接受受。5月10日在总公司六届届十四次职工代表大会上，两两个方案获得通过。公司还草草拟完成了《有限公司章程》》、《职工持股会设立方案》》和《职工持股会章程》。 2、严格按程序实施改制。。公司按规定程序及时拟制和和呈报了各类申请文件，6月月17日，国资委对企业改制制申请进行了批复；7月9日日国资委对企业关于清产核资资的申请进行了批复，委派三三个中介机构分别于7月122日和7月19日进入公交公公司实施清产核资、资产评估估和离任审计，清产核资的基基准日定于6月25日；8月月31日完成清产核资工作；；10月27日国资委对清产产核资损失核销资产核实情况况予以批复。目前，资产评估估工作接近尾声，国资委正在在对评估报告进行审批。111月19日，国资委又委派北北京中合加律师事务所进入公公司，对改制工作进行总体协协调，该 （二）营运服务保持了发展展势头 1、继续开辟线路和和优化线网。根据城市发展和和道路建设情况，全年先后开开辟了56路、58路、477路、59路和旅游3路共55条公交线路，填补了部分道道路的公交空白。优化调整营营运线路20条，其中，对通通行公交专用道的线路和车辆辆进行调整，将53路撤出，，对32路、34路和45路路做了局部调整，确保了专用用道的畅通。同时，将26路路、30路作了延伸，完成了了对南二环客运站的接力交通通，完成了对胜南客运站迁移移后线路延伸工作。另外，全全年有40条道路或路段施工工，我公司积极克服困难，合合理组织绕行，保证了正常营营运服务秩序。 2、调整营营运车辆和运力结构。全年新新购9米以上大型营运车辆1151部，对1路、2路、331路、106路等8条客流流发展较快的线路分别增配了了车辆。同时对部分线路的车车辆结构进行了调整，根据客客流情况将43路、21路等等5条中巴线路改为大车线路路，改善了车辆结构和乘车条条件。营运工作中，各公司坚坚持科学配车