广告设计师的工待遇.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广告设计师的工待遇

广告设计师的工资待遇 一般师大部份都是广告或设计公司的需求,而做广告的一般都是要做海报或传单类的成品,书籍编排也不少。一般来说,执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计,薪水待遇也较高,并且师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异。有的可能会月薪几万,也有的可以是月薪3000,这个关键还是要看自己的努力和自己的技术。这也会直接影响到这个职业的待遇。 武汉IT新时空学员作品分享 学习软件:Photoshop、Coreldraw、Illustrator、InDesign等学习内容:掌握软件的精深技巧,视觉创意摄影与的融合。全程案例实训,专业排版技巧。结合实战的需求和创意理念,将实际经典贯穿到软件讲解中,使学生在软件学习过程中掌握实际工作中的流程和技巧。项目拓展:1、喷绘、写真、照片处理、中英文字体设计、CI形象商业设计、企业VI视觉概念、广告设计( 标志、名片、DM、招贴、报纸、杂志、POP、展板等)2、包装设计:包装概论,包装材料的应用,纸结构设计及效果图,包装设计的流程与运作,书籍设计,书形、版式布局、封面设计等3、商业宣传用产品设计:信封、信纸、吊旗、挂旗、手提袋、领标、袖标、胸牌等4、印刷工艺:种类、纸张开度、追色、特种工艺、装订工艺等。印前处理(排版、出血率、折手、包装盒展开图、色彩校对等)印后加工(覆膜、上光、uv、烫金、凹凸、模压、粘胶)5、摄影作品的艺术处理:制作滤镜效果,多幅摄影作品的合成、转移、叠加等效果,校色、模式调整,及部分色彩处理。如何学?一、零基础如何学没有基础如何学习,大多数同学可能都没有基础或者只是自己偶尔接触而已,像这样的该如何学习。第一:先要把基本功打牢固。比如说软件的基本运用、各个菜单的使用要完全没有问题。包括PS CDR AI等软件,越多越好,同时要知道每个软件的范围不一样。PS主要是用于图片处理和美工、CDR主要用于名片设计、LOGO设计等。AI主要用于产品的包装及一些大型的广告横幅等。另外要打好美术功底,这个是分不开的。第二:多练习一些案例,自己学会独立制作作品,前期可以照葫芦画瓢。同时要学一些色彩搭配、的理念、原理、构成等,同时也要培养自己的审美观。第三:重点培养自己的思维能力,要有丰富的想象力和创造力,包括作品的风格、吸引力等,这是人员必须具备的专业素质。可以去一些好的培训学校或者大学院校深造一下,努力学习知识。如果资金不够可以在家里多看一些相关方面的书籍或者视频资料,也可以向身边同事或者朋友学习。二、有基础如何学上面所说的是没有基础的,下面来说一下对有基础的这一块同学。相对于上面没有基础的,我们就更好的学了。我们不用去花过得的心思在基础上,重点培养的思维能力和创造能力。平时可以多看一些大师级别的作品,多去参加一些展览,从中可以体会到很多东西,挖掘自己的灵感。更多的时候自己可以多创作一些作品,并与同事或者朋友分享,让他们给你指点,不断的总结,发现其中的不足,取长补断。自己有一定的水平之后可以去参加一些比赛,从中也可以得到大师的指点,这样也可以更上一层楼。武汉IT新时空认为,知识是学不完的,活到老学到老,只要自己不放弃不抛弃,相信一定会成功的。以上内容由武汉IT新时空整理发布,转载请注明来源! leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take

文档评论(0)

hai1956012 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档