- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
彭曙光导师企业微营销战略培训兴义班圆满结束11
百业物流主办:移动互联网时代 企业的微营销战略培训圆满成功
百业物流董事长和彭曙光导师的合影
6月8日上午,由贵州省兴义市百业物流有限责任公司主办、大业网络科技有限责任公司、千度文化传播有限公司承办的“移动互联网时代 企业的微营销战略培训”在翠湖宾馆举行,清华大学、北京大学电子商务总裁班导师彭曙光亲临讲课。
各大企业家纷纷签到。
此次“移动互联网时代 企业的微营销战略培训”是兴义首次规模最大的微营销培训课,兴义几大集团企业、单位、房开(施达、富康 、金月亮、金都实业、 州电信 、黔西南广播电视台)等负责人及领导亲自参加,相信通过此次微营销培训,将掀起兴义微营销一场新的革命!
彭曙光导师讲解微营销。
微营销战略培训课上,导师彭曙光就“企业成功网络营销五大平台布局”“企业互联网化落地新四化建设”“微信营销解决传统营销四大瓶颈”“微信营销五大成功步骤”等大家关心的问题为我们做了以实例做了精彩讲解,让大家了解到移动互联网时代如何做微信营销的,导师与全体与会人员分享了一些微信营销经典应用案例,细致入微的讲解和生动精辟的阐述,给所有在场人员留下了深刻的印象,让大家对微盟平台有了更深刻的认识。
贵州百业物流责任有限公司员工与彭曙光导师的合影
培训活动结束后,很多朋友都还意犹未尽,纷纷上前与彭曙光导师合影留恋,多家公司的负责人都表示通过这次微营销战略培训受益匪浅,学习到了很多微信营销和运营方面的知识,而且深切感受到 移动互联网时代,得用户手机者得天下!微信将是未来几年最具影响力的新媒体,无论是企业还是机构,乃至个人谁如果忽视了这个新舞台,谁就有可能失去竞争优势。面对汹涌而至的移动互联网大潮,您准备好了吗?(百业物流)
leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take
leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take
leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take
文档评论(0)