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网络营销/经济
信息宣传工作奖励制度.pdf
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信息宣传工作奖励制度.pdf

青岛海洋高新区信息宣传工作奖励制度 为进一步加强海洋高新区的信息宣传工作,做好重要经济 数据、重点产业项目、重点工程等信息报送工作,全面、准确、 及时反映经济社会发展的新情况、新经验、新举措,营造干事 创业的舆论氛围,根据有关要求,制定本奖励办法。 一、奖励范围 海洋高新区全体机关工作人员。 二、文稿内容 信息宣传文稿重点围绕以下内容撰写: (一)园区开发建设的新成效、新经验、新举措,提炼总 结先进典型,提升海洋高新区在黄岛区、青岛市和全省乃至全 国的影响力与美誉度。 (二)对列入青岛市和黄岛区财政盘子的重点项目、重点 工程,以及海洋高新区承担青岛市的实事项目、民生及基础设 施工程等,报送签约、开工、竣工、投产情况,内容包含项目 简介、预期效益等。 (三)本部门、单位重点工作取得的新突破、新成效,特 别是得到黄岛区和青岛市级以上领导表彰、工作成绩走在同类 园区前列的工作。 三、奖励内容 (一)在《新黄岛》、《青岛日报》、《大众日报》、《人 民日报》等区级以上(含区级)主流新闻媒体、政务网站上发 表的有关海洋高新区工作的正面宣传稿件等。 (二)在区、市、省、国家级的内刊、信息(具体为:《今 日信息》、《青岛通讯》、《青岛信息》、《工作情况交流》、 1 1 《党委信息工作》、《政务信息》、《山东通讯》、《秘书工 作》、《中办通讯》等)上发表的反映海洋高新区发展成绩的 工作信息、调研报告、经验文章等。 (三)发表的信息、新闻稿件、调研报告、经验文章等被 黄岛区、青岛市或省(部委)、国家领导做出肯定性批示的。 (四)获得黄岛区级以上(含区级)调研、信息、宣传等 工作荣誉称号的先进个人。 四、奖励标准 (一)信息宣传 被《党委信息工作》、《政务信息》、《今日信息》等区 级以上(含区级)报刊、媒体采用报道的,500 字以上

2020-09-25

求职销售时自我介绍_0—最新范文.doc
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求职销售时自我介绍_0—最新范文.doc

求职销售时自我介绍 自我介绍不仅仅是介绍自己,也是一次认识自己,提升自我的机会。下面是小编收集整理的求职销售时自我介绍,希望能帮到你。 求职销售时自我介绍【1】 您好! 作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活,并参加了多次社会实践,我有健全的人生观,正确的政治方向,有一定的分析问题、解决问题的能力,有较强的动手能力。 自我介绍通过系统完善的汽车专业知识的学习,本人具有扎实的专业基础知识,并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。 本人了解中国汽车产业发展动态方向,特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺,分析和解决问题的能力强,能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料,收集本行业最新信息。 脚踏实地是一个立足社会的根本,也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新,善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有年轻人火一样的工作热情和活力。 欲成为一个汽车销售经验,将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的,但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。 求职销售时自我介绍【2】 大家下午好!今天我要应聘的职位是营销经理。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。今天竞聘的是营销经理,那么我谈谈自己对营销的理解。营销人员首先就要做好自我推销,让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信自己,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能力,和有良好的团队合作精神。 身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个高效率的团队,

2020-09-25

网络营销与管理入学测试复习题.pdf
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网络营销与管理入学测试复习题.pdf

网络营销与管理 入学测试复习题 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1. 目标和计划是否能得到落实,关键在于( )。 A) 组织 B) 领导 C)控制 D) 实施 2. 海伦负责产品销售, 汗克负责生产。 在公司的管理问题讨论中, 海伦更多的是从销售和 顾客的角度讨论问题, 而汗克更多地是从对工人激励的角度, 这种观察问题和分析问题 的角度不同,是由于( )不同造成的。 A) 管理者素质 B) 管理者角色 C)管理者技能 D) 管理者层次 3. “人们只是为钱工作,钱就是最好的激励 ”,这种观点体现了哪种人性观点() A) 经济人 B) 社会人 C) 自我实现人 D) 复杂人 4. 松下先生经常采用 “感情激励 ”,包括:拍肩膀、送红包、请吃饭。这种 “感情激励 ”的方 式( ) A) 是一种物质激励 B) 是一种精神激励 C)体现了物质激励和精神激励的结合 D) 体现了内外激励的结合 5. 现代市场营销观念的最大特点是企业以( )为中心。 A) 生产 B) 销售 C)顾客 D) 服务 6. 德国西门子公司的产品从 20 世纪初的 X 光射线诊断机一种发展到现在的抗磁共振机组、 心脏起搏器等 100 多种,该公司采取的策略是( ) A) 一体化发展 B) 同心多角化 C)综合多角化 D) 市场渗透 7. 在调查法中,可获取最迅速、最及时信息的是( ) A) 邮寄问卷 B)

2020-09-25

网络经济与企业管理第九章企业知识管理主要考点.pdf
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2020淘宝美工实习报告范文l.doc
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2020-09-25

电视购物新面貌.pdf
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药品营销学(一).doc
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2020-09-25

生鲜经营战略规划篇(上).pptx
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网络营销策划设计规划方案.doc
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营销调研的程序-(最新版).pdf
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2020-09-25

产品营销价格策略最新.pdf
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2020-09-25

销售之六脉神剑话术 (2).doc
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2020-09-25

销售技能大赛方法最终版.doc
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2020-09-25

美团营销策略精品课件.ppt
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2020-09-24

美陈提案10-10终稿精品课件.ppt
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2020-09-24

淘宝店铺介绍如何写.doc
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2020-09-25

汽车销售话术大全.doc
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2020-09-25

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