电子商务人才培程简介.docVIP

全国电子商务应用（干部）人才培训工程简介 一、培训工程的推出 随着互联网经济的发展，电子商务的应用愈加广泛，已经成为我国国民经济转型升级的重要方式，而电子商务应用型人才的需求也呈现激增态势。据国内权威机构的数据分析，我国在“十二五”期间的电子商务应用人才的需缺口量至少在300万以上，而考虑到日益增强的传统实体企业的电子商务应用需求，这个数字可能还要翻番。对于电子商务应用人才未来3年的需求方向和数量，中国电子商务联盟进行了如下的分析预测：地方政府主管部门（经信、商务、发改、科技等）5万人；经营类电子商务企业（京东、凡客、苏宁、乐峰、唯品会等）30万人；服务类电子商务企业（淘宝、慧聪、敦煌、中搜、管易软件、商务互联等）200万人；实体企业（李宁、海尔、海信、中国石油、奥康等）300万人。这种需求态势已经超出了电子商务行业的范围，开始上升到了国家人力资源调配的战略高度。为此, 人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网、国家发展和改革委员会全国职业能力测评中心、中国电子商务联盟，共同推出“全国电子商务应用（干部）人才培训工程”。 培训工程由人社部、、发改委等部委具体指导中国国家人事人才培训网、中国电子商务联盟、全国职业能力测评中心联合主办全国各省市、地方政府对口主管部门协办全国电子商务应用人才培训工程管理办公室负责全国推广实施。依托各单位主要职能、自有地方服务体系和校园服务体系以及开放平台优势，全面开展全国电子商务应用（干部）人才培训。全国电子商务应用（干部）人才培训工程为全国电子商务行业发展、地方经济的提升和电子商务应用人才培养就业提供强有力的支撑和保障。目前培训工程的组织机构和体制已在全国70%省会城市组建完成，已与多家高等院校进行了合作。，培训工程的组织机构和体制将覆盖全国所有高校和社会培训机构。培训工程计划在2014年，为全国地方各级政府部门培养电子商务专业干部1万名，为中国电子商务企业输送20万名高素质电子商务应用人才，到2015年底规模将达到60万名，真正解决政府部门缺少电子商务专业干部、电商企业用人难、成本高的核心问题，促进中国电子商务健康快速可持续发展。培训特点及设置 实践教育与理论教育相结合在线与传统面授相结合。 实践科目 理论科目 类别 岗位 岗位细分 实践时间 成绩占比 教材名称 主要内容 教学课时 成绩占比 技术部 设计 美工设计 10周 70% 全国电子 商务应用 人才培训 工程参考 教程 电子商务概述 20课时 30% 用户体验 10周 电子商务模式 推广 搜索推广 5周 电子商务技术基础 链接推广 5周 网络营销 联盟推广 5周 电子支付与网络银行 论坛推广 5周 物流与供应链 数据分析 5周 EDI系统 运维 网络/网站安全 10周 移动电子商务 运营部 客服 售后跟进 5周 电子商务的延伸发展 ERP 　 5周 商务礼仪 策划 产品策划 5周 实用文案写作 运营策划 5周 电子商务安全管理 活动执行 5周 电子商务法律规范 编辑 文字采编 5周 全国电子商务应用人才培训工程中级教程 　 30课时 话题策划 5周 　 专题制作 5周 常见电子商务流程解析 内容上传/检查 5周 电子商务技术基础 市场部 线下推广 　 10周 基于推广和销售的商务岗位 渠道 渠道分析 10周 基于服务的商务型岗位 渠道合作 10周 支付岗位必备的相关知识 文字推广 文案撰写 2周 与数据有关的岗位 软文发布 2周 有关物流的相关知识 谈判 广告谈判 10周 　 商务谈判 10周 　 3、学习形式 理论课学习为在线学习。学员在培训单位报名获取在线学习凭证，然后登陆 进行在线学习。依托全国各电子商务网、礼仪训练室、商务模拟公司（ERP系统管理实训室）、电子商务物流配送实训室等校内实训场所，以“高起点、高标准、高效”为原则，参照实际商业环境，学员使学员掌握扎实的电子商务技能。考试未通过可免费补考一次，一次补考未通过可交费50元再进行最后一次补考。每年度分别实施四次考试。根据全国统一考试时间表考场安排，学员自愿报名参加当期考试参加考试提前两周报名有效，过期需参加下次考试。项目为实际操作占成绩70%；理论学习成绩占成绩30%。考试试卷全国统一，由全国电子商务应用人才培训工程管理办公室组织专家组命题，并运用保密程序发放、收取由全国电子商务应用人才培训工程管理办公室统一组织专家阅卷考试成绩在考试结束后1个月可通过 或地方办事处电话询问