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特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制实务操作特训 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 主办单位： 杭州法之杰教育咨询有限公司 时 间： 2011年2月24日-25日（2天） 地 点： 浙江新宇城市大酒店2楼华家池会议室（杭州文晖路315号） 课程费用： 1980元 /人(含授课费、教学资料费、午餐费及茶点)【优惠：报3人只收取1人学费】 ★ 注：此课程可引入企业内训，欢迎预约课程 电话0571 胡老师 课程背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规颁布实施至今，全国各地的劳动争议持续急剧递增，传统的人力考核模式正接受着法律的挑战和考验！据业内专家预测，今后3年内企业面临的劳动争议依然有增无减！！！在大环境影响下，许多企业营业额逐年下降，为艰难求存，纷纷采取饮鸩止渴的方法——裁员减薪。根据我们的统计，绝大部分企业因裁员导致企业败诉告终的案例比比皆是，广大用人单位必须尽快构建牢固且全面的劳动争议防范体系是企业当前要务。还有些企业取巧采用不合法、非人性化的裁员手段，造成国内失业人口攀升，劳资纠纷