青岛远洋运输有司船员管理实施细则.docVIP

附件: 青岛远洋运输有限公司船员管理实施细则（试行） 目录 总则 用工管理 教育培训 证件管理 调配制度 在船管理 考核与评估 聘任与任职 船舶事故处理 假期、事假、病假及旷工 守则与纪律 奖励与惩处 附则 *********************************************************** 总 则 为加强船员管理，提高船员素质，维护船舶正常生产和生活秩序，确保船舶安全优质地完成运输生产任务，维护船员和公司的合法权益，根据国家《劳动法》《劳动合同法》《船员条例》《船员服务管理规定》以及《中远集团船员管理办法》等法律、法规、规定和《2006年海事劳工公约》等国际公约，结合公司实际，制订本细则。 本细则所称公司是青岛远洋运输有限公司的简称，船员公司是青岛远洋对外劳务合作有限公司的简称。船员公司是公司的下属子公司。除特别规定外，公司授权船员公司行使本细则规定的各项管理和服务职能。 本细则所称船员是指与公司或船员公司签订劳动合同、建立劳动关系的船员。 本细则是公司规章制度的重要组成部分，是公司船员管理工作中的基础性规定，适用于全体船员和公司所属从事船员管理工作的部门及人员。公司、船员公司、船员及相关人员应当遵守。 在船实习船员、见习船员、协作船员、外聘船员以及临时随船人员，在船期间参