《区人口和计划生育局机关管理工作制度荟萃》.docVIP

区人口和计划生育局机关管理工作制度荟萃 为全面适应计划生育新形势的的要求，进一步增强干部职工工的事业心和责任感，维护正正常的工作秩序，营造健康向向上的工作氛围，保持良好的的工作状态，确保各项工作任任务的圆满完成，经局长办公公会议研究决定，制定本守则则。 一、政治思想 （一））认真学习邓小平理论，牢记记党的宗旨、努力实践“三个个代表”重要思想，树立正确确的世界观、价值观、人生观观； （二）认真学习国家、、省关于计划生育工作的方针针政策、法律法规以及有关的的人口理论，并能在实际工作作中自觉贯彻执行。 二、业业务学习 （一）爱岗敬业，，刻苦钻研业务知识，不断增增强业务素质。 （二）具备备与所从事岗位相适应的专业业知识和业务技能，并不断自自检、自省、自警、自勉。 三、工作态度 （一）严肃肃认真，实事求是，坚持原则则，不徇私情，依法行政。 （二）工作踏实，积极肯干干，不怕苦，不怕累，努力克克服一切困难，勇于承担艰巨巨任务，注重提高工作效率，，切实保证工作质量。 （三三）吃苦在前，享受在后，工工作面前讲奉献，利益面前讲讲风格。 （四）忠于职守，，克己奉公，廉洁自律，清清清白白做人，实实在在做事。。 四、组织纪律 （一）严严格遵守国家的法律法规，严严格执行单位的规章制度。 （二）服从组织分配，听从领领导安排，自觉树立集体和全全局观念，注重个人言行，主主动维护整体形象，切忌我行行我素，各行其事。 （三））严格纪律，不迟到，不早退退，不旷工，不消级怠工。工工作场合不打闹嬉戏，工作时时间不串岗，不做与工作无关关的事情。 （四）工作时间间不饮酒，非工作时间不过量量饮酒，杜绝酗酒闹事，打架架斗殴等现象。 五、道德修修养 （一）礼貌待人，文明明服务，使用文明服务用语，，养成良好的职业道德习惯。。 （二）敢于承担责任，不不回避问题和矛盾，不谎报工工作成绩，不瞒报工作失误。。 （三）敢于抵制歪风邪气气，敢于同一切不良行为作斗斗争，不搞自由主义，不搞小小团体，不拉帮结派，不做不不利于工作和团结的事情。 （四）树立良好的社会道德德风尚，不造谣，不传谣，不不信谣，不搬弄是非，不无中中生有，避免因个人不规言行行给他人和单位造成损害。 （五）自觉维护工作秩序和和生活环境，不随地吐痰，不不乱扔垃圾。 （十八）尊重重科学、尊重知识，养成自觉觉学习的良好习惯。 以上守守则供全体干部职工自觉遵守守。如有违反者或按本守则的的要求长期不适应者，按以下下规定处理： 停止工作，集集中时间学习本守则和有关规规章制度，写出书面检查，期期间停发工资。严重者，视情情给予相应的党纪、政纪处分分。 本守则自二OO五年五五月十日起执行。 考勤及请销假制度 一、实行行上午和下午到办公室2次点点名的考勤办法。规定上班时时间前10分钟内为签到时间间，过期为迟到，每迟到1次次扣款1元。30分钟未到为为旷工，每旷工上班1次扣款款10元（含早退），连续旷旷工3次以上者扣发当月考勤勤奖。正常工作期间由办公室室随时抽查考勤情况，并每月月公布考勤情况。 三、实行请销假制度。因因病、因事要请假，半天以内内由科、室负责人批准。半天天以内经科、室负责人同意后后报分管领导批准，1天及以以上者，由局长批准，班子成成员因事请假由局长批准。未未经批准，擅自离岗者，视为为旷工。请假期满及时上班，，并向批准领导及时销假。 五、实行考勤评比制制度。每月张榜公布当月考勤勤情况，年终汇总，根据出勤勤率作为评选先进个人的重要要依据。 六、严禁工作时间间聊天串岗、聊天。 学 习 制 度 二、单位学习计划由分管管机关工作的局长与办公室负负责编拟，报党支部研究批准准后实施。各科室学习计划根根据各自的业务特点自行编拟拟，并组织实施。 三、每周周五下午组织全体干部职工集集中学习1次。各科室组织好好讨论。 五、在不影响正常工作的前提提下，要坚持自学，每周自学学时间不少于4小时。 文 档档 管 理 制 度度 二、传阅要要及时，传阅过程中任何人不不得擅自留用文件，因工作需需要留用的，经领导批准后，，按程序借阅。 三、传阅文文件要由专人负责，按规定范范围逐人传阅并签名，不得擅擅自扩大传阅范围。 四、对对传阅的文件，收回后要认真真清理、核对，保证无少篇缺缺页。传阅完毕后，及时存档档 五、凡上级或其他部门来来文，根据文件的性质、内容容与要求，附写文件传阅单，，经签批后，再送有关人员阅阅办。 六、各科室人员参加加上级会议时带回的文件材料料一律交办公室统一阅办。 七、机要文件要注意保密、保保存；本局文件经办公室统一一编号、登记、上报、下发，，并及时将底稿、正文及有关关材料整理归档。 八、文秘秘人员应按照上级有关部门的的要求，及时做好年度立卷工工作。 安 全 保 卫 制制 度