《区委党校上半年工作总结》.docVIP

区委党校上半年工作总结 **区委关于贯彻落落实的实施意见》及第十届559次区委常委(扩大)会议议精神，认真贯彻省、市、区区党校工作会议精神，紧贴全全区经济社会发展的工作中心心，围绕目标，服务大局，求求真务实，创新创优，各项工工作取得了好成绩，超过了序序时进度。 2010上上半年主要工作 (一) 创创新培训，服务大局，以“流流动党校”形式打造干部培训训工作新特色 一是开展政策宣讲，增强强了群众贯彻执行政策的自觉觉性。“流动党校”以乡村活活动场所、农村重点企业为教教育培训阵地，采取“流动授授课”形式，送教到基层，用用朴实通俗的语言，扎实宣讲讲党的理论、富民政策，特别别是区委区政府的重大决策部部署，当好区委决策的宣传员员、解释员，让基层党员群众众对党的方针政策入脑入心，，提高了基层党员群众贯彻执执行党的政策、党委政府决策策部署的自觉性。半年来，为为刘老庄乡、三树镇、王兴镇镇、新渡乡、古寨乡等乡镇做做了11场次专题辅导。按照照企业所需，为白玫糖业等重重点非公企业做专题辅导。累累计辅导各类人员1850人人次。辅导 二是是开展基层调研，促进了培训训质量提升和学科建设。利用用“流动党校”，在做好政策策理论宣讲的同时，围绕区委委、区政府中心工作，积极开开展调查研究，深入基层群众众，了解村情民意，关注基层层需求，倾听群众呼声，针对对基层实际情况，进行理论思思考与研究，做到理论联系实实际，使政策理论“本土化””，形成有价值的调研成果，，并将调研成果进入课堂，转转化为教学力，增强了教育培培训效果，推进了 我校的“流动党校””活动受到了社会的广泛认可可，6月18日《**报》头头版报道，6月22日《淮安安日报》予以报道，《党建手手机报》第365期重点报道道，省电视台将专题采访。 150余人。 指导乡镇党校工作作，在全省乃至全国没有模式式。为了形成区乡党校工作一一体化，更好地发挥乡镇、区区直机关基层党校的培训作用用，区委专门出台《中共***区委关于贯彻落实的实施意意见》，明确区委党校作为乡乡镇、区直单位党校的业务指指导部门，这为我校探索指导导乡镇基层党校的新路子打下下了基础。 21个乡镇、21个区直直单位党委进行调查摸底，充充分了解乡镇党委党校、区直直单位党委党校的组织机构、、工作人员、培训阵地、培训训设备、经费、党员培训等方方面的基本情况。三是深入基基层指导工作。在调研的基础础上，指导基层党校工作规范范化，达到“六有”标准，即即：“有组织机构、有办公场场所、有培训阵地，有教学设设备、有档案资料、有活动经经费”。在组织机构上，要求求乡镇党委书记（或副书记））任乡镇党校校长， (三)创新管理，完完善制度，促进行政后勤工作作再上新台阶 一是实行“目标式””工作管理。将党校的各项工工作纳入全年工作目标责任状状，并出台了《全年工作目标标考核办法》和《考核实施细细则》。按月考核、半年初考考、年终兑现。从而形成了以以“目标责任”为导向的工作作机制。 二是实行“捆绑式式”考勤管理。实行阳光工资资以来，坚持考勤，创新考勤勤方法，以考勤促工作，提高高工作效率，创新并完善《区区委党校考勤制度》，坚持上上班签名制，严格履行请假手手续；实行“捆绑式”考核，，即：违纪人员所在科室负责责人与违纪人员同时受到处罚罚：各科（室）全年累计122人次违纪的，扣发科室负责责人目标考核奖的5-10%%；各科（室）全年累计无迟迟到、早退、旷工现象，且事事假累计不超过10天的，提提高科（室）负责人全年目标标考核奖5-10%。 今年以来全校工作秩秩序井然，区软建办来我校两两次明查暗访，均给予好评，，并在《**区经济发展软环环境建设工作简报》第五期中中予以表扬：“督查中发现区区委党校严格考勤签到制度，，实行捆绑式考勤，全校工作作秩序井然，无干私活现象。。 (四)围绕中心，强化调调研，为区委区政府的决策提提供新依据 **区高效农业发展情情况调研”、“**区镇村建建设情况调研”、“**区乡乡镇工业集中区建设情况调研研”、“**区基层党校情况况调研”等课题，积极组织教教师深入基层调研，通过到乡乡镇、村、组实地考察，走访访乡村干部、村民等形式开展展，认真研究分析，精心撰写写科研、调研报告。在此基础础上形成了2篇调研报告。 10篇，公开发发表4篇，其中省级3篇，市市级1篇。陈熹老师撰写的《《我国自主创新过程中存在的的问题及其对策》发表在《辽辽宁行政学院学报》20100年第6期、《新形势下建设设马克思主义学习型政党的思思考》发表在《党史博彩》22010年第3期、《建国以以来民主集中制的历史回顾与与启示》发表在《法制与经济济》2010年第1期。王迎迎娣撰写的《发挥县区党校主主渠道作用的思考》发表在《《新淮论坛》2010年第一一期。调研报告《关于我区发发展高效农业的调查与思考》》、《**区