培训课件--全科医学概论.pptVIP

2010/04/01－－六部委联合印发《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》， 《规划》提出，到2020年，通过多种途径培养30万名全科医生，逐步形成一支数量适宜、质量较高、结构合理、适应基本医疗卫生制度需要的基层医疗卫生队伍，基本满足“小病在基层”的人力支撑要求。 《规划》以全科医生为重点，围绕人才的培养、吸引、使用环节，着重提出了三大工作任务： 大力加强基层医疗卫生人才的培养 积极鼓励和引导医疗卫生人才到基层服务 用制度和机制留住并用好基层医疗卫生人才 总体目标 　　　到2020年，在我国初步建立起充满生机和活力的全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系，基本实现城乡每万名居民有2-3名合格的全科医生，全科医生服务水平全面提高，基本适应人民群众基本医疗卫生服务需求。 逐步建立统一规范的全科医生培养制度 　　　　规范全科医生培养模式。将全科医生培养逐步规范为“5+3”模式，即先接受5年的临床医学（含中医学）本科教育，再接受3年的全科医生规范化培养。 　　　对符合条件的基层在岗执业医师或执业助理医师，按需进行1-2年的转岗培训。转岗培训以提升基本医疗和公共卫生服务能力为主，统一考试，获得全科医生转岗培训合格证书，可注册为全科医师或助理全科医师。 山东财政出资支持全科医生培养基地建设 山