2013年全年总结及年工作计划.docVIP

2013年度00 安全环保部全年工作总结 2013年安全环保部根据公司全年公司安全工作目标，认真贯彻落实了国家安全生产、环境保护、民爆器材管理等相关方面的法律法规及文件精神要求，狠抓了安全生产、环境保护工作管理；积极开展了安全、环境保护的隐患排查和治理；加强了宣传教育、培训；全面开展了安全标准化创建工作；有效的预防了人身伤亡事故的发生。截止2013年11月10日全公司未发生重大设备事故、人身伤亡事故、环境污染事故、职业危害事故及其它安全事故。认真、彻底完成了公司领导交给本部门的各项工作任务，现就有关工作总结如下： 安全生产 1、安全标准化达标工作为全年工作重中之重 2013年6月12日与00（有限公司）签订《00一、二采区及尾矿库安全标准化二级评审咨询合同》；与00公司签订《00选厂安全标准化三级评审咨询合同》。为圆满完成安全标准化四个系统的评审达标，自2013年开工至今，我部门对其相关资料进行了收集整理、台账健全、现场规范工作。现已建立安全标准化台账46项。于5月6日进行了安全标准化内部评审，6月15日与选厂安全标准化中介机构召开了首次创建安全标准化会议，并于2013年8月25日通过一、二采区及尾矿库安全标准化二级评审现场验收工作；于2013年9月22日完成选厂安全标准化三级达标内部自评工作，2013年11月7日以72.6分通过选厂安全标准化三级达标现场验收。 2、分解落实了安全生产目标管理 2013年开工初公司通过开工动员大会就将安全生产目标进行了分解。并于4月初由主管安全总经理助理与公司各部室、车间主任签订了《安全生产目标责任书》；于2012年12月17日由总经理与施工队签订了2013年度《安全生产、环境保护协议书》。 3、严抓隐患排查及整改 开工至今共进行月度安全大检查8次，查出安全隐患389条，已整改落实389条，隐患整改率达100%；于3月底和6月中旬进行职业健康及安全用电、火工品使用管理专项检查，共查出隐患16条，已整改落实16条，隐患整改率达100%；于开工初至今进行了多次不定期日常抽查，共查出安全隐患125条，已整改落实125条，隐患整改率达100%。 4、开展了多层次多形式的安全生产教育培训 一、对新进员工进行三级安全教育培训，迄今为止已培训16人次。二、5月2日至4日，进行全员安全教育再培训，总计培训169人次。三、6月底组织公司、车间、部室、施工队人员进行安全警示教育片学习培训，总计培训144人次。四、 组织各类特种作业人员进行培训取证，迄今为止已组织l5个工种48人次完成了培训取证工作。五、9月21日至23日，进行事故案例分析及安全防范知识专题培训，共计培训100人次。 5、六大系统全面检修与恢复 由于冬季长假期间井下爆破及潮湿环境的影响，部分设备老化、破损，线路凌乱，开工以来，由我部组织人员对井下“六大系统”设备及线路进行了更新及维护，迄今为止已重新更换电缆线及光纤400多米，保证了“六大系统”的正常运行，进一步为公司正常生产提供了保障。 6、完成特种设备的检验检测 2013年4月10与00技术研究院签订了《矿山设备设施安全检验检测合同》，并与当日对一、二采区提升系统进行了全面检测。经检测结果显示，一、二采区提升系统安全正常。 7、关心职工的健康 ①2013年4月初，组织全员进行健康体检，共计体检173人次。做到了全员无一漏查。②2013年4月24日，与00公司签订《00一采区、二采区、选矿厂建设项目职业病危害现状评价合同》，进一步检查检测职工工作场所卫生环境，确保全年职业病发病率为零。 8、开展形式多样的安全文化活动? （1）“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动。2013年6月，根据上级部门要求针对“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动的通知，结合00地区、00县有关部门关于安全生产月活动的要求，以及公司近年来开展安全月活动的经验，我们及时制定了002013年“安全生产月”活动实施方案，突出了“以人为本、安全发展”的活动主题。安全月活动期间，我部门组织全体员工进行安全月培训教育，充分利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传“以人为本、安全发展”的活动主题和各种安全知识、预防事故的方法及自我保护的相关知识，观看了安全教育电教光盘，开展形式多样的安全知识活动。极大的提升了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传教育的针对性和实效性。6月份“安全活动月”受到自治区安委会的表彰，荣获自治区大中型企业、中央驻新疆单位先进单位的荣誉称号。 （2）班组建设活动。2013年根据中国冶金地质总局要求，我部门积极创建“青年安全生产示范岗”班组，现已申报炸药库班，并分别于8月27日及10月八日完成创建方案与自评总结上报工作。 尾矿干排、尾矿在线监测 （1）7月8日，