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- 2016-11-23 发布于浙江
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劳务合同格式
劳务合同格式范文 (以下简称甲方)聘用(以以下简称乙方)身份证号:,,甲方分配乙方从事工作,甲甲乙双方在平等自愿、协商一一致的基础上订立本协议。
本协议有有效期限自年月日起至年月日日止;
其中试用期为个月。。
二、用工约定:
1、乙乙方签订劳务用工协议后,在在试用期内经发现不符合录用用条件的,立即解除其劳务用用工关系(试用期内按实际日日工计酬);
2、劳务用工工协议期满,如甲方继续留用用乙方,可续签协议。甲方不不再留用,劳务用工协议即时时终止;
3、劳务协议期内内乙方要求辞职,应提前三十十日以书面形式通知甲方。
1、要听从从甲方的工作安排,服从分配配,按甲方确定的岗位职责按按时、按量完成工作;
2、、要自觉遵守甲方的各项规章章制度和政府法律、法规规定定。做到遵章守纪保证出勤;;
3、要认真执行《岗位责责任查看制度》、《安全操作作规程》、《安全防火制度》》,杜绝各类事故发生。如违违反安全操作规程、违章作业业,出现工伤事故,本人应负负一定责任;
4、不得以任任何形式向外界泄露甲方的信信息、资料等,乙方在聘用期期间不得损害甲方利益,出于于个人行为而给甲方带来经济济损失的,乙方必须承担全部部责任。
1、乙方在甲方工作期间,,执行每周40小时工作制。。需加班的,甲方将按《劳动动法》的规定予以支付相应报报酬。
2、乙方必须规定的的劳动日数出满勤,缺勤者必必须提前一天以书面的形
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