医院年度文化建设工作方案 .docVIP

医院年度文化建设工作方案 医院年度文化化建设工作方案范文为建设先先进的医院文化，促进医院持持续健康和谐发展，努力为人人民群众提供满意的医疗卫生生服务，构建和谐平安医院，，结合我院实际，制定如下实实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表表”重要思 想为指导，牢固固树立以人为本，全面、协调调、可持续的科学发展观，贯贯彻落实党的医疗卫生工作路路线、方针、政策，在弘扬、、继承优秀传统文化的基础上上，坚持制度创新与观念更新新相结合，以“群众满意”为为追求，以促进发展为宗旨，，以诚信友爱为基石，以人本本管理为核心，以学习创新为为动力，努力建设具有鲜明时时代特征、丰富管理内涵的医医院文化，不断深化以病人为为中心的服务理念，培育优良良的医院精神，树立严谨的医医疗行风，为构建和谐医患关关系，塑造良好医院形象，促促进医院持续健康发展提供坚坚强的思想政治保证和强有力力的精神文化动力。 二、总总体目标和基本内容 （一））医院文化建设总体目标：力力争用五年左右的时间，基本本建立起适应我院发展要求、、遵循文化发展规律、符合医医院发展实际、反映医院精神神的文化体系。通过医院文化化的创新和建设，内强素质，，外塑形象，增强凝聚力，提提高竞争力，实现医院文化与与医院发展的和谐统一，医院院发展与员工发展的和谐统一一。 （二）医院文化建设基基本内容：医院文化是一个医医院在发展过程中形成的以医医院精神和管