2014管理文秘.docVIP

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  • 2016-11-23 发布于北京
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2014管理文秘

第一章 管理文秘概述(2学时) 一、管理秘书学的学科定义: (一)关于秘书(归纳法): 看高级秘书总结秘书的职责 她们拥有:外表靓丽、谈吐高雅,学历大本以上,都能讲一口流利的英语;具有良好的沟通、判断和预见能力;很多人持有外国护照,年龄偏大,月薪基本在8000元以上。被称做“高级秘书”,包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。 常郁青,29岁,康柏(中国)投资有限公司大中国区执行秘书。谈起高级秘书比一般秘书高在哪里,常郁青有着不少的感触。她给出了高级秘书的七大“高”人之处。 第一高:综合素质要求更高 常:每天下来挺忙碌的,但想起来可能都是一些平凡的小事。当老板和政府官员有一些重大会议和活动之前通常很繁忙。平时还会起草一些财务或者人事方面的的报告,帮助老板做一些决定。高级秘书是工作在老板身边最近的人,老板出差不方便看邮件时,他们要处理一些文件,有些需要马上替他去批复。所以和一般秘书相比,高级秘书除了能够讲一口流利的英语,熟练的使用计算机和拟写各种文件等硬件之外,它更应该具备良好的沟通、组织、协调、一定的决策能力以及解决问题的能力。 第二高:责权更重 常:高级秘书和助理的界限很难划分,助理给予老板业务方面的建议会更多,而高级秘书与一般的秘书有不同之处在于:高级秘书与领导层的沟通和联络会更多。向老板汇报工作的一些管理层人员以及部门秘书都会通过我找到老板,我承担着他

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