关于申报20172018学年教职工进修培训计划的通知.docVIP

关于申报2017/2018学年教职工进修培训计划的通知 各学院、部门： ??根据《温州大学教职工进修培训管理规定》、《温州大学教职工公派出国（境）进修管理规定》、《温州大学关于实行教授学术假制度暂行规定》等文件规定，现就申报2017/2018学年（2017.09--2018.08期间）教职工进修培训计划等有关事项通知如下： 一、申报要求 1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神和具有培养前途； 2.培训内容与学科建设、专业建设或本岗位工作需要相一致； 3.来校工作满3年(博士后研究除外)，且年度考核均为称职及以上； 4.进修结束后能返校工作，并履行相应的服务期限； 5.原则上不得连续脱产进修； 6.身心健康，能完成正常的学业。 二、进修方式与申报条件 为促使教职工能够及时了解、学习国内外优秀高校相关专业学科的课程知识体系、学科建设的发展趋势，从而紧密跟踪学术前沿，充分拓展学术视野，达到切实提高教学、科研能力的目的。学校鼓励教职工根据专业学科发展规划的需求，并结合自身岗位的工作需要，有针对性的选择多种形式、渠道进行学习提升。学校积极提倡教师到国内知名院校攻读博士学位，或到国家教育部认可的国外高等院校、知名企业以及相关优秀的科研机构进行研究进修。 （一）学历学位进修 读取硕士、博士学位的申请条件及要求具体见《温州大学教职工进修培训管理规定》(行政〔2010〕141号)及学校其他相关规定。 上一学年申报进修学位计划、但未执行人员，今年如果继续申报，需重新申请进修指标；同时，攻读博士脱产时间原则上不超过一年。 （二）非学历学位进修 1．出国（境）进修、培训 为加强国际学术交流，进一步加大我校师资培养和学术梯队建设力度，提升我校教师的国际学术视野。学校优先鼓励教职工积极通过浙江省“151”人才工程出国项目、浙江省高校优秀中青年骨干教师出国研修项目（地方合作项目）和温州市“551”人才工程出国项目等多种渠道申请出国进修培训,已获得国家、省、市人才工程等批准脱产出国培训进修人数包含在本部门脱产指标内。 ⑴选派条件 ①为人师表，具有学成回国为学校发展服务的事业心和责任感。 ②实际在校工作3年以上，且近5年无国外长期进修经历，优先考虑选派博士及以上及在专业学科建设上有突出成果的优秀中青年教师出国（境）进修。 ③申请人有明确的进修计划和预期目标。 ④身心健康、综合素质良好，年龄不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。 ⑤外语水平须达到所在国留学要求或国家外国专家局规定的“全国出国培训备选人员外语水平考试”（BFT）或教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的出国标准。 ⑥理工、经管、人文、法学类专业教师近5年内需承担过省级教学科研项目，其他专业教师需承担过厅局级教学科研项目。 ⑦外国语学院继续实施“外语教师国际化水平提升计划”，每年选派6名教师赴国（境）外进行为期3个月的进修访学，旨在学习国（境）外先进的教育理念和教育方法。具体详见《校派外国语学院教师赴国（境）外进修访学的遴选办法》，独立学院外语教师可参照申报（经费由独立学院自主承担）。 ⑵进修渠道、期限和选派形式 ①进修渠道 出国进修人员的进修单位由申请人提前联系落实，必要时由外事处协助办理,接受单位必须是国家教育部认可的国（境）外高等院校，知名企业或相关科研机构。进修学科和项目应是进修单位的优势学科，申请人必须具有针对性的研究课题或方向，有明确的高水平国（境）外合作者。 ②进修期限、形式 进修期限：3个月；进修形式：教学水平提升培训（限外国语教师）。 进修期限：6个月；进修形式：访问学者。 ⑶选派程序??? ①符合选派条件人员，由个人提出申请，并填写：温州大学教职工公派出国（境）培训申请表。 ②学院根据学科梯队建设的需要，对申请人员进行推荐，各学院推荐名额如下，学院对推荐的教师进行排序。 序号 学院 推荐名额 序号 学院 推荐名额 1 商学院 2 9 数学学院 2 2 法政学院 2 10 物电学院 3 3 马克思主义学院 2 11 化材学院 3 4 教师教育学院 3 12 生环学院 2 5 体育学院 2 13 机电学院 2 6 人文学院 2 14 建工学院 2 7 音乐学院 2 15 国际学院 1 8 美术与设计学院 2 ? ? ? ? ③学校组织评审小组，根据师资队伍建设和学科战略发展需要，考虑学科差异，并结合申请人业绩、贡献和科研潜力等因素择优选派。 ④选派人员在外出进修前与学校签订出国进修协议，明确权责关系，并依据协议，在完成规定的科研任务之后报销相关费用。 ⑤由学校外事处、计划财务处协助选派人员按规定程序办理公派出国手续。 ⑷资助经费和奖励 ①出国进修人员的进修经费，包括国际旅费、国外基本生活费、学术活动补贴费等，参照温州