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内涵发展强基础 效益提升上水平 2014～2015学年第二学期学校工作总结 二〇一五年七月八日 本学期，我校在教育局的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和中共昆山市委十二届八次全体会议精神，以创建江苏省高水平现代化职业学校为目标，切实加强思想建设、组织建设和制度建设，有力地推动了学校教育事业全面发展，圆满地完成了学期初的各项目标任务。 一学期以来，在全校教职工共同努力下，学校取得了诸多荣誉和成绩，荣获昆山市青少年科技教育星级先进集体；昆山市五四红旗团委；昆山市教科研刊物评比一等奖；昆山市中小学生合唱比赛高中组二等奖；苏州市节水型学校；苏州市优秀中学中职共青团组织；第十一届全国大学生“用友新道杯”沙盘模拟经营大赛二等奖；省“两课”评比和信息化教学大赛成绩斐然，单招高考成绩苏州市名列前茅，省职业学校师生技能大赛成绩保持领先。 一、细化学校管理，不断提升教育教学水平。 1.创建工作有成效。学校针对各类创建成立专项工作小组，制定周密方案，认真部署，积极筹备，分工明确，责任到人，攻克难点，把握节点，凸显亮点，扎实推进创建积极组织教师撰写教育教学论文，共选送篇论文参加各级各类论文评比活动，教科研学术活动学术交流德育考核制度，激发班主任的职业荣誉感，增强班主任队伍的向心力与凝聚力开展班主任德育评比活动做好心理“个一”征文通过企业实践锻炼，进一步密切与校企合作企业的关系，拓展校企合作的内容和形式，建立起教师到企业实践的稳定渠道。为提高专业教师的实践教学技能，培养和造就一支具有“双师素质”和“双师结构”的专业教学团队打下坚实的基础。21个项目,参加学生数为937人，获奖率为60%。 4.实训基地建设持续提升。积极创建省市实训基地，实训基地建设又上新台阶。在学校高水平示范性实训基地建设领导小组的指导下，工作小组项目申报书和任务书要求，落实实施项目方案，会同后勤装备处一起，做好了实训室的基础环境建设工作，完善了信息采集实训室、柔性自动化生产线、电机控制实训室三个智能实训项目一期工程建设；目前正在准备三个智能实训项目的二期建设。 5.单招教学成绩稳步提高。2015年单招高考,我校47人参加，机电专业本科上线率52.2%，列苏州市第一，艺术专业本科上线率81.8%，列苏州市第三，本科目标完成率176.5%，列昆山市第二，顺利完成昆山市教育局下达的目标。 6.学生创新创业积累经验。根据苏州市创业能力大赛要求，组织学生报名参赛，辅导学生填报大赛所需材料，制作视频。在本次创业能力大赛中顾思煜同学获高职组创业实践项目第一名，将代表苏州市参加下半年江苏省创业能力大赛。在学校创业园管理中，发挥“咖啡店”孵化器功能，开展见习店长活动，有8位同学通过为期两个星期的锻炼，掌握了相关流程和技能，积累了实战经验。在昆山市职教创新大赛中，我校获一等奖1个，二等奖3个，三等奖1个；在苏州市青少年机器人比赛中，我校获二等奖一个，学校获团体三等奖；在江苏省职教创新大赛中，我校获三等奖2个，程广云老师获省职教创新大赛先进个人称号。 三、优化师资队伍，有效提升团队业务水平。 1.注重骨干教师培养。认真落实学校师资素质提高计划，积极组织教师参加出国培训、国家级培训、省级培训及其他相关项目培训。本学期，张兴禹、支亚萍、张兴禹3名参加国家级培训。暑期学校将选派27名教师参加省级培训，23名教师参加苏州市级培训。8月份，学校将组织骨干教师参加我校委托江苏理工学院承办的“职业学校教师专业素质提升”培训，全方位提高教师综合素养。 2.做好骨干教师评选。根据《昆山市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选条例》和相关通知精神，教务处组织47名教师参加了评选，其中戴文彬、华春芳等12名教师被评为昆山市“教学能手”，陈珠英、徐敢等11名教师被评为昆山市“教坛新秀”。 3.注重青年教师培养。本学期组织姚祖荣老师参加“三年教有特色”考核，王婷、韩曦、刘星3名教师参加“两年站稳讲台”考核，姚韦、谷标、陈益新、桑吴刚4名教师参加“一年基本规范”考核。指导青年教师按要求完成相关材料整理和报送工作。 4.注重班主任队伍建设。定期组织班主任参加校本培训，选派班主任参加各类培训活动，提升班主任教育管理水平。本学期组织教师参加省级德育培训8人次，苏州市级10人次，昆山市级11人次，校级300余人次。12高职日语、13高职机电(1)两个班级被评为昆山市优秀班集体。 四、强化服务合作，切实提升开放办学水平。 1.做好招生就业工作。学校成立招生领导小组和工作小组，依据专业设置，制作招生简章，召开招生宣传专题会议，组成招生宣传小组，确保招生工作的顺利完成，本学期我校各专业招生情况创历史最高。聘请昆山市就业指导中心的专家和昆山市祥瑞咨询管理公司总经理、劳士领汽车配件有限公司总经理、中国人寿保险股份