中北大学团队建设方案 .docVIP

中北大学团队建设方案 在贾先生的指导导下，我们意识到我们团队还还称不上真正意义的团队，只只能算是群体。在我们所有成成员的讨论下，并结合客观情情况制定了团队建设方案。方方案分为两部分：行知团队的的建设；致诚电脑俱乐部的建建设。原因是我们行知团队的的成员由于相互了解，配合默默契，合作协调。如果把它建建设成社团，团队成员过多，，难以形成凝聚力、忠诚感和和相互信赖感，反而不利于管管理。所以与之补充地产生了了“致诚电脑俱乐部”，我们们要把它建设成社团，它不但但是广大学生学习电脑知识的的园地和购买电脑产品的好帮帮手，还是宣传销售团队。 行知团队的建设 团队类型型：多功能协作小组，将分散散的个人结合成具有特定功能能的有机整体。 成员 ? 团队 ? 团队精神 ? 凝聚 ? 传承 ? ? 团队目标：1培养团队合作能能力和个人特长 2为广大同同学提供优质电脑服务 3涉涉足社会，让我们的世界更开开阔() 团队精神： 进取取：不懈追求，奋发图强； 合作：整体协作，共生共赢；； 创新：勇于创新，与时俱俱进； 专业：不断学习，务务实专一。 团队的人数：88人 团队人员： 负责人：：朱磊科 成员：白鑫、陆钦钦、杨雷、薛士明、刘学良、、朱晨、马北朝 团队loggo: （致知于行） 角色色分配： 领导者：制定团队队计划、激励队员、对外联系系、协调（朱磊科） 探索者者：提出新思想、新创意（刘刘学良）