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某局工作考核自评情况汇报 今年以来来，省社保中心在厅党组的正正确领导下，紧密围绕促发展展、保增长、保民生、保稳定定的总体要求，全面落实“双双维护、两服务”的理念方针针，在任务空前繁重、压力远远超以往的情况下，积极应对对复杂多变的严峻形势，有效效化解国际金融危机带来的不不利影响，奋力促进全省企业业养老保险经办管理工作保持持平稳较快发展。截至11月月末，各项主要指标均完成序序时进度，部分指标已提前完完成全年任务。与此同时，我我们着力在中心内部和全省社社保经办条线营造良好风气氛氛围，加强业务规范管理，促促进团结协调并进，树立良好好社会形象，各方面均取得了了较为显著的成效。一年来的的主要工作进展情况如下： 一、风气氛围 1.学习调研研风气良好。中心坚持营造浓浓厚学习氛围，通过各种方式式鼓励干部职工学习政治理论论和业务知识，提高综合素养养和业务水平。切实贯彻执行行省厅有关调查研究的工作制制度，认真开展“三走进三服服务”活动，深入企业和市县县学习调查，有的放矢推进工工作。根据厅领导要求和实际际工作推进需要，就金融危机机对我省养老保险扩面征缴工工作影响及对策、新的农民工工参保办法对现有制度体系的的冲击、社会保险经办机构内内部控制建设与业务规程设计计、省内养老保险待遇领取资资格异地协助认证软件系统开开发可行性研究等重要问题进进行了调研，形成调研报告，，并制订了相应对策举措，有有力促进了工作开展。为深入入分析我省养老保险基金收支支情况，对基金支撑能力进行行科学的中长期测算，探索建建立符合江苏省情实际的基金金预算管理模式，我们会同南南京财经大学等方面的学者和和专家开展了专题调研，形成成了《江苏省养老保险基金精精算报告》和《江苏省养老保保险基金预算管理模式设计》》两个课题报告，成为我省养养老保险基金省级统一预算管管理模式建立、做实个人账户户试点、实施省级统筹等重大大改革提供宝贵借鉴，两个课课题受到厅领导的高度重视和和充分肯定，目前我们已着手手对课题报告进行进一步修改改完善，并尽快促成其转化为为工作成果。 2.勤奋干事事氛围浓厚。中心领导班子思思想认识统一，团结协作意识识强，内部气氛融洽，注重调调动全体人员的积极性和创造造性，积极引导干部职工将主主要精力集中在做好本职工作作上。特别是在两厅合并前后后，中心领导班子及时向大家家通报有关情况，消除不必要要的思想顾虑，使得全体干部部职工均能理解和服从组织决决定，主动调整思想状态，满满怀责任感和使命感地投入本本职工作中，确保各项工作任任务顺利完成。 3.工作效效能符合需要。主动顺应养老老保险改革不断深化，经办管管理任务不断加重，公众期望望值不断提高的客观形势，加加强内部管理，优化人员结构构，提高办事效率效能，满足足经办管理事业发展需要。严严格遵守办事制度，按照有关关程序和时限要求及时办理领领导批示件及各类来信来访，，尽快报送处理结果，得到厅厅办公室、纪检监察室、信息息中心等部门肯定。 4.组组织生活正常有序。以学习贯贯彻党的十七大和十七届三中中、四中全会精神为核心，以以参加纪念改革开放三十周年年和庆祝新中国成立六十周年年活动为契机，组织党员和积积极分子参加各类政治学习，，并在中心内部组织学习讨论论和心得交流。严格按照厅机机关党委布置的党务活动安排排和《省社保中心党支部学习习制度》、《省社保中心党务务工作制度》的规定开展组织织生活，每月召开一次支部委委员会和党小组会，确保组织织生活规范有序，内容健康充充实，力求实效，不走过场。。 二、工作实绩 1.主要要工作指标进展顺利，年度任任务预计可全面完成。今年以以来，受国际金融危机和国内内经济形势的影响，全省企业业养老保险经办管理工作发展展面临的困难明显增多。为此此，我们进行了深入分析研究究，采取切实有效措施，推动动各级社保经办机构迎难而上上，付出了几倍于往常的艰苦苦努力，使全省条线工作保持持平稳发展态势。目前，省下下达的重点工作指标都如期完完成序时进度，部分工作已提提前超额完成年度任务，具体体如下： 一是继续确保养老老金按时足额发放。1-111月全省共向377.25万万名企业离退休人员支付养老老金529.93亿元，未发发生一起当期拖欠，有望实现现连续第九年保持企业退休人人员基本养老金按时足额发放放，为维护全省经济社会的安安定团结作出了积极贡献。 二是参保人数企稳回升，月月均增量恢复至往年水平。我我省企业养老保险参保人数于于去年12月份首次出现负增增长，今年前两个月继续下滑滑，3月份开始回升并逐渐回回升至往年正常水平，9、110月份环比增量达到14..47万人、11.53万人人和8.74万人，11月末末参保人数达到1366.338万人，较年初增加75..48万人，完成全年任务（（净增86.1万人）的877.67%。尽管因一季度参参保人数下滑对全年目标任务务的完成带来