- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
地电2013年全生产知识竞赛方案
山西地方电力有限公司
2013年安全生产知识竞赛实施方案
为大力推动全员安全知识学习劲头,营造全公司安全文化氛围,切实增强职工安全生产人员业务水平和安全自我防护能力,减少安全生产事故发生,地电公司决定举办2013年度安全生产知识竞赛活动。特制定竞赛实施方案。
一、竞赛名称
山西地方电力有限公司安全生产知识竞赛
二、竞赛安排
时间:另行通知
地点:另行通知
地电公司主办,分公司承办。
三、竞赛内容
地电公司下发的安全生产竞赛复习题库,《电力安全工作规程》(线路)、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农村低压电力技术规程》以及供电所管理方面的基础知识等。
四、参加竞赛代表队
由地电公司所属离石、中阳、柳林、方山、交口、石楼、兴县、临县、乡宁、安泽、蒲县、朔州分公司共12个代表队。每支代表队由一名领队、三名队员组成,组成人员为供电所长一名,供电所管理人员一名,专职电工一名。
五、竞赛组织机构
成立地电公司安全生产知识竞赛领导组
组 长:李贵平(地电公司总经理)
副组长:南亚希(地电公司总经理助理)
李琦连(地电公司总经济师)
刘海平(地电公司总经理助理)
(承办分公司总经理)
成 员:高 斌(地电公司总经理工作部经理)
高三冰(地电公司安全监察部经理)
芦成祥(地电公司生产技术部经理)
谭 林(地电公司人力资源部经理)
任继斌(地电公司营销部专工)
(承办分公司副经理)
领导组下设裁判组、工作组、会务组
裁判组:总裁判长:南亚希
裁判长:谭 林 芦成祥
裁判员:各分子公司分管安全副经理
竞赛组:组长:高三冰
成员:胡小力 陈小刚 王永胜
定明成 牛晋辉
六、竞赛程序和规则
本次竞赛各参赛队的基础分为100分。竞赛共分个人必答题、小组共答题、抢答题和风险题4种题型,每轮的竞赛规则及评分标准如下: 1、个人必答题
个人必答分为3轮进行,各参赛队1号选手依次答题为第一轮,2号选手依次答题为第二轮,3号选手依次答题为第三轮;每位选手答题时,其他选手不得提示或补充,否则,取消本轮答题资格。每次答对加10分,答错或弃权不加分,不扣分。答题时间不得超过60秒,超过视为弃权。 2、共答题
小组必答题进行2个轮次,参赛队采用协商交流的方式推荐一个代表进行回答预先抽取好的题目,其他选手可以补充,回答正确的代表队将加10分,回答错误或弃权的代表队不得分、不扣分。答题时间不得超过90秒,超过视为弃权。
3、抢答题
抢答题共设30道抢答题目,主持人宣布“开始”,方可以按铃抢答,否则属抢答违规,扣10分。 抢到题后,由该队中代表回答,其他队员可以提示、补充。抢答题答对给10分,答不出、答不全或答错扣10分。 抢答题限时90秒,超过规定答题时间视为回答错误。
4、风险题
风险题共分为10分、20分、30分三个档次的题目。题目难度对应相应的分值,分值越高难度越大。各参赛队推荐一个代表选择相应分值的题目进行答题,其他队员可以提示、补充。回答正确按该题分值取得相应分值,答不出、答不全或答错扣除相应分值。每题答题时间不得超过120秒,超过规定答题时间视为回答错误。
5、观众答题项目
在评分组对分数汇总过程中,主持人组织现场与会观众回答主持人提出的问题,答对的送出精美纪念品一份。
七、竞赛奖项设置
本次竞赛设立集体一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,一等奖每人奖励1000元,二等奖每人奖励500元,三等奖每人奖励200元。
优秀个人奖三名,在未进入决赛的七支参赛队伍中,选择三名回答踊跃、答题较多的队员,每人奖励500元。
现场奖励若干名(准备20份纪念品)。
八、活动日程
1、第一天下午报到;
2、第二天上午举行预赛;
3、第二天下午进行决赛;
4、颁奖
5、领导讲话;
6、比赛结束。
九、竞赛要求
1、参赛队员着装要统一服装,着装庄重大方,各代表队队员在相应台次确定位置后不准互换,座次从右至左分别是1、2、3号。
2、参赛队或参赛队员如迟到、缺席或违反赛场纪律的,由大赛组委会决定取消其比赛资格,参赛队员一经确定,不许更换。
3、场上队员要坐姿端正,自然大方,用普通话回答问题,并以“回答完毕”作结束语。
4、队员要自觉遵守比赛纪律,服从主持人评判,对有异议的问题,由竞赛评委当场裁定,队员及观众不得当场争辩。
5、主持人对回答题目判断不准时,应提交裁判组决定,裁判组根据题目内容由一名裁判负责解释,并对选手答案正确与否给出最终裁定。
6、各参赛队组织的观众要在指定区域就座,不得随意走动,不得交头接耳,不准抽烟,自觉关闭通讯工具,保持现场安静。
您可能关注的文档
- 在生物课堂中培学生健康行为习惯.doc
- 在石家庄军训一的北大新生.doc
- 在职职工重大疾互助保障计划.doc
- 在菲律宾投资经的常见问题(税务、优惠政策、注册公司等).doc
- 在语文教学中渗德育的实践研究结题报告2013.doc
- 在迎接二级乙等合医院复评迎检动员会上讲话.doc
- 在课堂教学中如定位教师角色.doc
- 在高温高湿或强射热的气象条件下.doc
- 土钉(墙)与土层)锚(杆、索)的比较及在温州地区的应用(无英文翻译).doc
- 地下厂房开挖及护施工组织设计.doc
- 2025年江苏盐城市亭湖区招聘教师51人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林通化师范学院招聘高级人才49人(1号)笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年吉林延边州各县(市)事业单位招聘21人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年吉林长春师范大学招聘高层次人才51人(1号)笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江苏盐城射阳县事业单位招聘优秀青年人才79人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江苏盐城工业职业技术学院招聘高层次人才26人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年SMT波峰焊机项目申请报告.docx
- 2025年SMT波峰焊机项目提案报告模范.docx
- 2025年SMT波峰焊机项目提案报告范文.docx
- 2025年SMT波峰焊机项目立项申请报告模板.docx
文档评论(0)