如何有效授权(分答案).docVIP

单选题 1.授权的重点是： ?? 回答：正确 A? 如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力 B? 如何将权力进行分配，让上级拥有更多的权力 C? 如何将权力进行集中，让下属拥有更多的权力 D? 如何将权力进行集中，让上级拥有更多的权力 2.过去的组织结构是： ?? 回答：正确 A? 圆形的 B? 金字塔式的 C? 网络状的 D? 长方形的 3.不属于成果评估原则的是： ?? 回答：正确 A? 公开原则 B? 公平原则 C? 信息保密原则 D? 责任分担原则 4.不属于身体素质的是： ?? 回答：正确 A? 个人的体力 B? 心理承受能力 C? 精力 D? 特殊生理现象 5.防止形式化及下属虚报信息的手段是： ?? 回答：正确 A? 缩小检查面 B? 对虚假信息进行严厉处分 C? 对真实信息进行严格保密 D? 对真实信息进行分类处理 6.在授权计划中列出的有关定期监督的规定不包括： ?? 回答：错误 A? 检查形式确定 B? 检查内容确定 C? 检查评价标准确定 D? 时间确定 7.在“三R”式授权中，被认为对完成工作有着直接的决定性作用的是： ?? 回答：正确 A? 责任的承担 B? 任务的分配 C? 资源的提供 D? 权力的分享 8.21世纪，管理者的角色转变成： ?? 回答：正确 A? 保姆型领导 B? 教练型领导 C? 司令型领导 D? 员工型领导 9.授权的首要的趋势是： ?? 回答：正确 A? 组织结构的优化 B? 组织结构的分化 C? 组织结构的整合 D? 组织结构的调整 10.不能让员工接受授权不逃避责任的做法是： ?? 回答：正确 A? 帮助下属正确认识自己的能力，树立自信心 B? 加强与下属的情感交流，获取下属的信任 C? 为接受授权工作的下属解除后顾之忧 D? 确定责任全部由领导承担 11.授权者的权力是多方面的，其特点是： ?? 回答：正确 A? 每一项权力都没有明确的界限，不能超越界限使用权力 B? 每一项权力都伴随着明确的界限，可以超越界限使用权力 C? 每一项权力都伴随着明确的界限，不能超越界限使用权力 D? 每一项权力都没有明确的界限，可以超越界限使用权力 12.授权的方式不包括： ?? 回答：正确 A? 用钱之权 B? 用人之权 C? 用力之权 D? 做事之权 13.成功授权的必要条件是： ?? 回答：正确 A? 所授权力的大小 B? 授权人的素质 C? 授权人的意愿 D? 拥有正确的授权态度 14.管理者在对员工实施激励之前，首先要对： ?? 回答：正确 A? 员工的职业规划有一些基本了解 B? 员工的实际能力有一些基本了解 C? 员工的生活状况及心理状态有一些基本了解 D? 员工人际关系有一些基本了解 15.预期成果的特点不包括： ?? 回答：正确 A? 具有合理性 B? 是可实现的 C? 由单方面因素得出的 D? 应考虑突变事件影响 there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridges across the jinsha River: respectively from West there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridg