2013年9月考试管理学第一次作业.docxVIP

一、单项选择题 （共12题、总分48分） 1. 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有：（ ） (本题分数：4 分。)A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件2. （）以满足社会利益和履行社会责任为主要目标的组织 (本题分数：4 分。)A、非营利性组织B、营利性组织C、工业组织D、企业组织3. 领导在调动职工的积极性中，最为重要的是发现职工的（） (本题分数：4 分。)A、安全需要B、现实需要C、主导需要D、自我实现需要4. 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，哪一种更为贴切？（ ） (本题分数：4 分。)A、总经理比中层管理人员更需要有决策技能B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权C、总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能5. 对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是( ) (本题分数：4 分。)A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能6. 组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（） (本题分数：4 分。)A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系7. （ ）理论认为，当一个人获得了成绩并取得了报酬的结果之后，他不仅关心报酬的绝对量，还关心报酬的相对量。 (本题分数：4 分。)A、双因素理论B、期望理论C、需求层次理论D、公平理论8. 2003年2月份以来