办公室管理条例改稿.docVIP

办公室管理条例 1总则 为加强办公室管理，维护公司良好形象，特制定本条例。 2目的 明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 3细则 2.1按时上班；做到不迟到、不早退，不无故旷工，有事需请假并办理请假手续，无请假手续的一律按旷工处理，旷工一天扣除三天工资（工资按工作日计算，即：实发工资/26天）。 2.2要具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作。 2.3对上级来电、领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。 2.4遇有需请示的问题必须逐级报告，不得无故越级请示；确因本级主管不在位需要越级请示的，事后 应及时向本级领导汇报。 2.5要认真干好本职工作，确保不出差错；并做好工作记录、登记和存档工作，所有文件夹背面必须有明确的目录标示，以便于查找。 2.6要不断提高自身素质、维护办公室整体形象。处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。 2.7上班时间不准打牌，不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情。 2.8 坚守工作岗位，上班时间不准乱跑乱串，业余时间手机不能关机，尽量做到随叫随到。 2.9办公室应保持整洁并注意办公室的安静。 2.10上班时间必须穿工作服，不能穿超短裙与无袖衣，不要在办公室化妆。 2.11接待来访及业务洽谈应在会客大厅进行。 2.12不要因私事长期占用办公室电话。 2.13未经允许，不要使用其它部门电脑。 2.14吸烟请