修改2013年露天煤安全生产管理制度.docVIP

一、安全目标管理制度 认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）和乌兰集团有关安全工作的指示精神，建立健全安全生产控制体系，落实安全生产责任，强化安全生产管理，努力控制和减少各类生产事故，促进集团公司经济健康有序发展，结合煤矿的实际情况，制定安全目标管理制度。 1、安全目标管理要求：总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考核、奖罚分明、持续改进。 2、每年年初，要结合上年度安全目标完成情况制定出切合实际的本年度安全工作管理方案。 3、每年年初矿长与分管领导，分管领导与科室及施工队负责人签定年度安全生产责任状，科室及施工队负责人与所属员工层层签订安全生产责任状，从而分解安全责任，强化工作措施，确保煤矿各项安全生产工作顺利进行。 4、煤矿的安全生产管理目标是：坚决杜绝死亡及十级以上安全事故的发生，杜绝火工品失盗事故，力争达到内蒙古自治区安全质量标准化一级矿井。 5、安全生产目标管理的考核，采取自查自评与公司组织考核相结合，年、季度考核与平时考核相结合的办法进行考评。 6、安全生产工作的考核，由煤矿予以表彰奖励，发生十级以上事故的，实行 “一票否决”，年度内不得评先评优，安全生产的第一责任人和分管责任人，根据事故的严重程度，予以处理。 7、每年年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制定下年度安全目标管理方案。 二、安全生产责任制度 1、每位