03校长读书会交流材料之二new.docVIP

以文化凝神聚力，以特色铸造品牌，以创新谋求发展 济南市历城第二职业中等专业学校吕学强 中职教育的重心正逐步由注重规模扩张向注重质量提升转变，而提升质量的途径首先是管理水平的提高。学校管理工作的科学性、规范性对促进办学质量提升起着至关重要的作用。换句话说，一所学校的管理水平决定着其发展水平。因此，一年来，我校紧紧围绕区教育局提出的“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”十六字发展方针，狠抓管理机制创新，促进师生共同成长，积极推进学校人文化、特色化、科学、和谐、健康发展。现将学校一年来的主要工作交流如下： 一、加强人文管理，提升思想境界 　 学校坚持以人为本，以满足师生的发展需求为目标，在尊重、理解、善待、宽容基础上，激发师生的积极性和创造性，增强师生主人翁意识和民主参与意识，营造民主、和谐、温馨的育人氛围，增强学校核心竞争力。 1.狠抓内涵，形成共识。当前，职业教育办学思想发生了重大变革，学校在充分倾听全体教职工意见和建议基础上，对学校实际教育资源配置状况和发展水平进行调研、分析，融合全体教职员工的发展意愿，对办学目标、办学方向、办学体制等进行重新定位。一是办学思路由注重规模扩张向内涵发展转变，从而树立“以技能为中心、以质量为核心”的办学策略，形成了学校近期发展的办学目标体系；二是确立“以就业教育为支点，为学生终身能力发展服务”的办学理念，以此延伸形成“厚德强技、自强不息”校训、