- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008年1月浙江自考试题劳动和社会保险统计与计算机应用试卷
浙江省2008年1月高等教育自学考试
劳动和社会保险统计与计算机应用试题
课程代码:03320
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.长期失业率是一个( )
A.时点指标 B.时期指标
C.长期指标 D.短期指标
2.下列关系成立的是( )
A.就业弹性=就业人数增长率+GDP增长率
B.就业弹性=就业人数增长率-GDP增长率
C.就业弹性=就业人数增长率×GDP增长率
D.就业弹性=就业人数增长率÷GDP增长率
3.以测量水平划分以下变量,属于定距变量的是( )
A.产业 B.工种
C.性别 D.产量
4.反映就业人员性别构成的主要指标有( )
A.女性就业人员数 B.男性就业人员数
C.女性就业人员占全部就业人员的比重 D.全体就业人员数
5.国家经济运行状况如何主要有四个判断指标,即GDP的增长率、通货膨胀率、_______和国际收支。( )
A.农民工人数 B.城市化程度
C.失业率 D.平均工资
6.“它不仅是被开发的的客体和对象,而且又是开发的主体和动力”说的是劳动力资源具有( )
A.开发性 B.能动性
C.创造性 D.客观性
7.以下属于社会劳动的是( )
A.教师日常授课 B.小学生义务劳动
C.公益性质的无酬劳动 D.无酬家务劳动
8.我国的城镇劳动力调查中规定的参照期为( )
A.1个月 B.2个月
C.3个月 D.4个月
9.国务院颁布《社会保险费征缴暂行条例》的具体时间是( )
A.2000年1月22日 B.2001年1月22日
C.1999年1月22日 D.1998年1月22日
10.社会保险工作的特点决定社会保险统计数据的来源可以更多地依赖于( )
A.抽样调查 B.统计报表制度
C.重点调查 D.人口普查
11.职业资格证书的等级分为( )
A.6等 B.5等
C.4等 D.3等
12.千人死亡率与死亡人数的关系是( )
A.千人死亡率=死亡人数×平均劳动者人数×1000
B.千人死亡率=(死亡人数÷平均劳动者人数)×1000
C.千人死亡率=死亡人数×全社会劳动者人数×1000
D.千人死亡率=(死亡人数÷全社会劳动者人数)×1000
13.某调查时刻的长期失业人数占全部劳动力(经济活动人口)的百分比计算的是( )
A.失业率 B.青年失业率
C.长期失业率 D.长期失业发生率
14.在居民收入和分配差距研究中基尼系数得到广泛应用,当基尼系数为0.4-0.5,表示为
( )
A.比较平均 B.差距较大
C.基本合理 D.差异悬殊
15.如要使A1、A2两个单元的内容在A3单元中连接起来,则要在A3单元输入( )
A.“=A1A2” B.“=A1$A2”
C.“=A1+A2” D.“=A1#A2”
16.人工成本反映了劳动力的( )
A.全面的市场价格 B.价值
C.技能水平 D.培养成本
17.在我国,安全生产是一项( )
A.管理制度 B.根本方针
C.基本国策 D.管理规定
18.技术人才表彰,全国的有( )
A.劳动与社会保障部技术创新人才 B.全国总工会优秀技工
C.省级劳动模范 D.中华技能大奖
19.如果相关系数r=0时,表明变量间存在的相关关系可能为( )
A.完全正相关 B.完全负相关
C.非线性相关 D.线性相关
20.下列选项中,适合同时使用MAX函数和MIN函数的是( )
A.计算极差或全距
B.把数据表中符合条件的数据查找筛选出来
C.对未经分组的原始数据计算中位数
D.计算指定区域中所有数值的算术平均值
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.员工福利内容应包括( )
A.企业为员工缴纳的社会保险参保费 B.企业年金
C.工资 D.企业补充医疗保险
E.奖金
22.数据管理经历了以下几个发展阶段,它们是( )
A.电子管理 B.手工管理
C.文件管理 D.数据库系统管理
E.机械管理
23.计算机语言的种类为( )
A.第六代语言 B.第四代语言
C.高级语言 D.汇编语言
E.机器语言
24.就目前实际而言,引起劳动保障争议的原因有很多,如:( )
A.主观故意 B.工资标准太低
您可能关注的文档
- 20070407051_王淑娟_基于TRIZ的冲突矩阵解决系统的开发与设计.doc
- 20070407056_夏勇_济南市102路公交车优化调度.doc
- 20070407043_曲成金_某超市布局设计研究.doc
- 20070407053_王义沣_发电机组汽轮机叶片表面抛丸清理工艺与设备设计.doc
- 20070407058_闫海燕_某大型超市设施规划设计.doc
- 20070407059_杨晓娇_某企业客户满意度调查研究.doc
- 20070407062_袁立飞_离散制造型企业内部物流仿真研究.doc
- 20070407064_张福斌_汽车产业供应商绩效管理研究.doc
- 20070407067_张永元_QFD在高校人才培养中应用研究.doc
- 20070407068张占鲁液压挖掘机生产过程中配件管理体系的优化.doc
原创力文档


文档评论(0)