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- 2016-11-25 发布于北京
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00324人事管理学打印版
第一章 公务员制度概述
名解:
1、公务员:是指依法履行公职,纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员制度:是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系,即公务员制度是通过制定法律和规章,对公务员依法进行管理的总称。
3、公务员管理体制:指的是公务员管理权限的配置和划分,公务员管理机构的设置及由此而构成的公务员管理系统。
4、公务员管理机构:是指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织,它代表国家或政府对公务员事务实施管理,以保证和帮助政府实现行政目标。
选择:
1、在我国,成为公务员需要具备由国家财政负担工资福利、纳入国家行政编制、依法履行公职条件。
2、具有中华人民共和国国籍是我国公务员应当具备的首要条件。
5、西方国家公务员体制的类型主要有部外制、部内制、折中制。
6、西方国家公务员制度具有功绩制、政治中立、分类管理、公开、平等、竞争、择优的特点。
7、公务员制度是西方国家政党制度的直接产物。
8、任人唯贤、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
9、根据职位的性质、特点和管理需要,我国将公务员职位划分为综合管理类、行政执法类、特别技能类、专业技术类。
10、在我国,实践中认定公务员行为一般遵循以下的身份标准、职权标准、目的标准、时空标准。
问答:
(一)在我国哪些人员属于公务员?
1、中国共产党机关的工作人员;2、人大机关的工作人
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